Topi Top es una reconocida marca peruana de moda con amplia trayectoria en el sector textil. Se distingue por ofrecer prendas de alta calidad, apostar por la innovación continua y mantener una atención centrada en las necesidades del cliente.
Actualmente está creciendo y modernizándose, por lo que busca personas entusiastas, responsables y con interés en el retail. Ofrece empleo estable, buen salario y un ambiente que impulsa el aprendizaje y el crecimiento.
Con presencia en varias regiones del país, Topi Top brinda formación interna, oportunidades de ascenso y un entorno de trabajo colaborativo. Si quieres crecer en una empresa sólida, esta puede ser tu mejor opción.
1. 👚 Asesor(a) de Ventas – Topi Top
✅ Requisitos:
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Educación secundaria completa (requisito obligatorio).
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Tener un mínimo de 6 meses de experiencia en atención al cliente, ventas presenciales u otros puestos similares, preferentemente en tiendas de moda o retail.
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Buena comunicación verbal, imagen personal cuidada y enfoque en brindar una atención cercana al cliente.
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Tener disponibilidad para laborar en turnos rotativos, incluyendo sábados, domingos y feriados.
🛍️ Funciones:
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Ofrecer una atención directa y cercana a los clientes en tienda, orientándolos en todo su proceso de compra.
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Informar sobre novedades de moda, ofertas vigentes, tallas y estilos.
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Colaborar en el orden del espacio de ventas, reabastecer la mercadería y asegurar una adecuada presentación visual del local.
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Alcanzar las metas de ventas establecidas, ya sean personales o en equipo.
🎁 Beneficios:
- Ingreso inmediato a la planilla de Topi Top desde el primer día, con acceso completo a los derechos laborales como seguro de salud, gratificaciones, vacaciones, CTS y demás beneficios legales.
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Comisiones atractivas por ventas logradas y bonificaciones adicionales por metas cumplidas.
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Descuentos especiales para colaboradores en productos de la marca.
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Capacitación constante en técnicas de venta, moda y atención al cliente.
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Entorno de trabajo activo y motivador, con oportunidades concretas de desarrollo profesional dentro de la organización.
2. 📦 Auxiliar de Almacén – Topi Top
✅ Requisitos:
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Educación secundaria completa.
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Experiencia previa de 3 a 6 meses en trabajos de logística, recepción de productos o funciones en almacenes, ideal para perfiles con conocimientos básicos en gestión de inventarios y operaciones logísticas.
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Capacidad para cargar cajas, ordenar mercancía y mantener el área de trabajo en óptimas condiciones.
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Conocimientos básicos de inventario y documentación de ingreso/salida (deseable).
📋 Funciones:
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Recepción y verificación de la mercadería que ingresa al almacén de tienda.
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Clasificar, codificar y almacenar los productos de manera ordenada.
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Apoyar en el abastecimiento de la tienda según requerimientos del área de ventas.
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Participar en inventarios físicos, control de stock y reportes de productos faltantes o sobrantes.
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Cumplir con los estándares de orden, limpieza y seguridad establecidos por la empresa.
🎁 Beneficios:
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Sueldo base competitivo + posibilidad de realizar horas extras pagadas.
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Ingreso rápido a planilla con beneficios legales.
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Entrenamiento continuo en manejo de almacenes, seguridad y control de stock.
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Ambiente laboral protegido y con oportunidades de desarrollo en logística o distribución.
3. 💳 Cajero(a) – Tienda Topi Top
✅ Requisitos indispensables:
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Estudios técnicos concluidos o en curso, o en su defecto, secundaria completa culminada.
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Mínimo 3 meses de experiencia como cajero(a) en tiendas por departamento, supermercados, minimarkets o negocios similares del sector retail.
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Conocimientos básicos en medios de pago: manejo de efectivo, tarjetas de débito y crédito, vales de consumo, transferencias, billeteras electrónicas (Yape, Plin, etc.).
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Habilidad para operar sistemas de facturación o POS.
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Disponibilidad para asumir turnos variables, incluyendo días no laborables y horarios de cierre.
🧾 Principales funciones del puesto:
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Registrar todas las transacciones de ventas en el sistema de caja de manera precisa, clara y ordenada.
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Cobrar a los clientes utilizando los diversos medios de pago disponibles, verificando siempre la validez y el monto correcto.
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Realizar revisiones periódicas del efectivo y el arqueo de cierre, garantizando que los ingresos estén correctamente registrados.
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Brindar una atención amable y eficiente, resolviendo inquietudes o inconvenientes de los clientes durante el proceso de pago.
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Informar sobre promociones, descuentos o beneficios vigentes al momento de la compra.
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Verificar la entrega del comprobante de pago (boleta o factura) de acuerdo con las políticas de la empresa.
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Mantener su área de trabajo limpia, ordenada y segura.
🎁 Beneficios ofrecidos:
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Ingreso a planilla completa desde el primer día de trabajo con todos los beneficios de ley: CTS, gratificaciones, vacaciones pagadas, seguro ESSALUD, asignación familiar, entre otros.
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Bonos adicionales por puntualidad, desempeño y cumplimiento de metas relacionadas con la caja.
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Capacitación constante en procesos de facturación, arqueo de caja y atención al cliente, lo que te permitirá mejorar tus habilidades operativas y de servicio.
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Excelente ambiente laboral, con equipos de trabajo colaborativos, dinámicos y enfocados en el crecimiento profesional.
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Posibilidad de ascenso o traslado a otras áreas dentro de la tienda, como asistencia administrativa, tesorería o soporte contable.
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Flexibilidad de turnos según disponibilidad y política de tienda.
4. 🧽 Personal de Limpieza – Tienda Topi Top
✅ Requisitos indispensables:
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Educación secundaria completa, certificada.
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Deseable contar con mínimo 3 meses de experiencia en labores de limpieza, preferentemente en tiendas comerciales, oficinas, supermercados, centros comerciales u otros establecimientos de atención al público.
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Personas responsables, puntuales y con actitud proactiva, capaces de integrarse fácilmente a equipos de trabajo.
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Buena disposición para cumplir horarios rotativos y disponibilidad para laborar en días festivos o fines de semana, según programación.
🧹 Principales funciones del puesto:
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Realizar labores de limpieza y desinfección en todas las zonas del local:
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Área de atención al cliente (pisos, probadores, vitrinas).
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Zona de almacén y pasillos internos.
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Servicios higiénicos del personal y clientes.
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Oficinas internas o área administrativa, si corresponde.
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Asegurando que cada espacio se mantenga ordenado, higiénico y visualmente conforme a los estándares de la empresa.
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Utilizar correctamente productos químicos y utensilios de limpieza, respetando los protocolos de bioseguridad y normas de seguridad ocupacional.
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Reportar cualquier incidente o necesidad de mantenimiento detectado durante la jornada.
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Brindar apoyo ocasional en actividades logísticas sencillas, como el traslado de cajas, etiquetado de mercadería o disposición de empaques.
🎁 Beneficios que ofrece Topi Top:
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Contrato directo con la empresa, con ingreso inmediato a planilla y todos los beneficios de ley desde el primer día.
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Acceso a beneficios sociales como:
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Seguro ESSALUD, vacaciones remuneradas, CTS y gratificaciones.
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Asignación familiar (si corresponde).
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Horarios rotativos establecidos previamente, con un día de descanso semanal garantizado.
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Ambientes laborales seguros, limpios y organizados, con cultura de respeto y colaboración.
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Posibilidad de recibir capacitación en seguridad y salud ocupacional, manejo de productos y protocolos internos.
5. 🧑💼 Supervisor(a) de Tienda – Moda y Liderazgo en Acción
✅ Requisitos clave para postular:
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Estudios técnicos o universitarios concluidos en Administración de Empresas, Marketing, Negocios Internacionales o carreras afines.
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Mínimo 1 año de experiencia en posiciones similares dentro del rubro retail, supermercados, tiendas por departamento o consumo masivo.
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Sólido conocimiento en:
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Indicadores de ventas y productividad.
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Gestión de inventario y control de stock.
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Técnicas de liderazgo de equipos comerciales.
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Dominio básico de herramientas de oficina (Excel, correo corporativo, reportes).
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Alta capacidad de organización y resolución de problemas.
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Flexibilidad para cumplir horarios rotativos que pueden incluir fines de semana y días festivos, conforme a la planificación establecida por la tienda.
🧾 Principales funciones del puesto:
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Gestionar el desempeño general de la tienda durante su jornada, garantizando que se respeten los procesos operativos, la exhibición visual y los niveles de servicio al cliente establecidos.
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Organizar y dirigir al personal de ventas, caja, almacén y reposición, promoviendo el cumplimiento de objetivos y fortaleciendo el trabajo en equipo dentro del local.
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Realizar seguimiento diario a los indicadores clave de rendimiento (KPI’s): ventas por hora, tickets promedio, rotación de inventario, entre otros.
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Reportar incidencias operativas, avances y necesidades a la jefatura regional o gerencia zonal.
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Apoyar activamente en los procesos de apertura y cierre de tienda, asegurando la integridad de los ingresos, stock y recursos del local.
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Implementar acciones comerciales, promociones o actividades especiales bajo alineamiento con el área de marketing o ventas corporativas.
🎁 Beneficios ofrecidos:
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Contrato directo con la empresa e ingreso inmediato a planilla con todos los beneficios de ley: CTS, gratificaciones, seguro ESSALUD, asignación familiar, vacaciones, etc.
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Atractivos bonos mensuales por cumplimiento de metas, indicadores de gestión y desempeño del equipo.
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Acceso a capacitaciones constantes en gestión comercial, técnicas de liderazgo, manejo de personal y estrategias de venta.
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Línea de carrera real y estructurada, con posibilidades de promoción hacia Jefaturas de tienda, supervisión regional o cargos administrativos.
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Apoyo y seguimiento continuo por parte de gerencia para fortalecer tu desempeño profesional.
6. 🖥️ Visual Merchandiser Retail – Diseño, Exhibición y Estilo en Punto de Venta
✅ Requisitos indispensables:
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Estudios técnicos o universitarios concluidos en Diseño de Modas, Diseño Gráfico, Arquitectura de Interiores, Marketing Visual, Comunicación Visual u otras carreras afines al ámbito del diseño comercial.
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Experiencia mínima de 6 meses en posiciones similares, preferentemente en tiendas retail de moda, decoración, consumo masivo o grandes almacenes.
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Manejo básico o intermedio de programas de diseño gráfico como Adobe Illustrator, Photoshop y SketchUp.
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Creatividad, organización y enfoque en resultados, con capacidad para trabajar de forma independiente.
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Conocimientos actualizados sobre tendencias de moda, campañas visuales y calendario comercial por temporadas.
🧾 Funciones clave del puesto:
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Diseñar y ejecutar el layout visual de tiendas físicas, considerando las campañas en curso, colecciones disponibles y las temporadas comerciales del año.
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Asegurar que cada tienda cuente con una presentación atractiva, armoniosa y alineada con la identidad visual de la marca.
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Aplicar de manera precisa las pautas visuales de la marca en vitrinas, estantes, maniquíes, mobiliario y señalización interna.
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Realizar visitas periódicas a tiendas para garantizar una exhibición atractiva, espacios visuales limpios y correcta rotación de productos destacados
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Coordinar el montaje de vitrinas y exhibidores promocionales en fechas clave (campañas escolares, Día de la Madre, fiestas patrias, Navidad, etc.).
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Brindar soporte visual y creativo durante nuevas aperturas de tiendas, relanzamientos o remodelaciones.
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Apoyar al área de marketing y operaciones en el desarrollo de propuestas para mejorar la experiencia del cliente en tienda.
🎁 Beneficios ofrecidos:
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Sueldo competitivo, acorde al mercado y a la experiencia del
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Bonificaciones por desempeño, asociadas a resultados en campañas visuales, indicadores de ventas y nivel de implementación en tiendas.
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Participación directa en proyectos clave de la marca: lanzamientos de colecciones, eventos promocionales, vitrinas temáticas y campañas de alto impacto.
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Capacitación continua en diseño comercial, marketing visual, tendencias de moda y herramientas gráficas.
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Ambiente laboral dinámico, creativo y colaborativo, donde se valora la innovación y la propuesta de ideas.
7. 📈 Asistente Administrativo de Tienda – Soporte Clave en la Gestión Comercial
✅ Requisitos necesarios:
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Estudios técnicos concluidos o en curso en Administración, Contabilidad, Gestión Comercial, Secretariado Ejecutivo u otras carreras afines al área administrativa.
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Experiencia mínima de 6 meses desempeñando funciones similares en tiendas, supermercados, oficinas comerciales o empresas de ventas al por menor.
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Manejo de Excel a nivel intermedio (tablas, filtros, fórmulas básicas) y familiaridad con herramientas de oficina: Word, correo electrónico, sistemas de gestión (ERP o POS).
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Buena redacción, capacidad de organización y orientación al detalle.
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Actitud proactiva, habilidad para desempeñarse en situaciones de alta demanda y disposición para trabajar en equipo con diversas áreas de la tienda.
🧾 Principales funciones del puesto:
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Registrar y consolidar los movimientos de caja diaria, incluyendo ventas en efectivo, con tarjeta, billeteras electrónicas y vales corporativos.
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Realizar el control de documentos internos, como vales de descuento, boletas anuladas, ingresos de productos y guías de remisión.
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Gestionar y mantener actualizados los archivos físicos y digitales relacionados con la contabilidad y el control de inventario.
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Colaborar en la preparación de reportes contables, financieros y operativos solicitados por la jefatura o administración central.
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Coordinar con los equipos de almacén, caja y ventas para asegurar una correcta ejecución de procesos internos.
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Colaborar en auditorías internas o procesos de fiscalización, proporcionando oportunamente la documentación y los datos solicitados.
🎁 Beneficios ofrecidos por la empresa:
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Incorporación a planilla desde el primer día, con acceso completo a los beneficios de ley como CTS, gratificaciones, seguro ESSALUD, vacaciones pagadas y asignación familiar.
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Estabilidad laboral en una empresa reconocida dentro del sector textil y moda.
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Acceso a capacitación constante en temas administrativos, contables y de gestión comercial.
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Oportunidades de crecimiento hacia cargos como Asistente Contable, Encargado de Control Interno o Coordinador Administrativo.
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Buen clima laboral, con equipos colaborativos y apoyo directo de la jefatura de tienda.
8. 🎓 Practicante Preprofesional de Retail – Tu Primer Paso en el Mundo de la Moda
✅ Requisitos para postular:
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Ser estudiante activo de los últimos ciclos de una carrera técnica o universitaria en Administración, Marketing, Negocios, Diseño de Modas, Comunicación o afines.
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Disponibilidad para realizar prácticas en modalidad part-time o full-time, según el área y tienda asignada.
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Mostrar una actitud proactiva, deseos de superación y compromiso con su formación profesional.
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Habilidad para trabajar en equipo, comunicarse de forma clara y adaptarse a ambientes dinámicos.
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No se exige experiencia previa; se valorará la participación en voluntariados, actividades extracurriculares o trabajos relacionados.
🧾 Principales funciones a desarrollar:
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Apoyar en diversas tareas operativas en tienda: atención al cliente, ventas, almacén, orden de productos y soporte administrativo.
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Colaborar en la elaboración y seguimiento de reportes de gestión: ventas, productividad, asistencia, rotación de inventario, etc.
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Participar activamente en campañas promocionales, lanzamientos de temporada y actividades internas.
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Brindar soporte logístico y administrativo a las diferentes áreas de la tienda, de acuerdo a las necesidades del día.
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Aprender sobre protocolos comerciales, visual merchandising, experiencia del cliente y flujo de procesos en el punto de venta.
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Recibir asesoría y mentoría de parte del equipo para potenciar habilidades blandas y técnicas.
🎁 Beneficios del programa de prácticas:
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Subvención económica mensual competitiva, acorde al mercado y al régimen de prácticas preprofesionales.
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Certificado de prácticas al finalizar el período acordado y opción de ingreso a planilla según evaluación de desempeño.
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Acceso a entrenamiento constante en temas de ventas, gestión comercial, atención al cliente y administración de tiendas.
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Acompañamiento por parte de líderes de tienda y jefes de área, con seguimiento personalizado y feedback constructivo.
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Oportunidad real de crecimiento profesional, pudiendo acceder a convocatorias internas para puestos junior o administrativos al finalizar tus estudios.
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Ambiente juvenil, motivador y dinámico, ideal para aplicar tus conocimientos en la práctica.
¿COMO POSTULAR A LAS OPORTUNIDADES LABORALES ?
Si deseas formar parte del equipo de Topi Top, consulta los detalles de las vacantes activas y postula fácilmente a través de los enlaces según tu ciudad o región. te deseamos éxito en tu búsqueda laboral. explora las oportunidades de empleo en tu país. ¿Cómo puedes solicitar estas oportunidades laborales?
- Ingresa al enlace oficial correspondiente a tu país o lugar de residencia.
- Selecciona tu ubicación preferida, ya sea por departamento, provincia o región.
- Selecciona el puesto que más se alinee con tu perfil profesional, experiencia e intereses laborales.
- Envía tu Currículum Vitae (CV) a través del formulario online para que el equipo de selección pueda evaluar tu perfil.
- Prepárate para una evaluación, donde tendrás la oportunidad de demostrar tu talento y compromiso.
- Espera una respuesta vía correo electrónico, con los resultados de tu postulación o los siguientes pasos del proceso.
VACANTES DISPONIBLES Y PROCESO DE POSTULACIÓN
- Te compartimos los enlaces directos a las oportunidades laborales disponibles, para que puedas postular según tu perfil profesional e intereses.
- Antes de enviar tu solicitud, revisa con atención cada puesto y verifica que cumplas con los requisitos establecidos.
- Este puede ser el momento perfecto para dar un paso adelante en tu desarrollo profesional y alcanzar nuevos retos en tu carrera.
👉 Enlaces a las ofertas laborales:
- 🇵🇪 PERU – POSTULA AQUÌ
