Tiendas Mass: Convocatoria Laboral en Todo el Perú

Tiendas Mass, parte del grupo Supermercados Peruanos S.A., es una cadena de tiendas de formato de proximidad con fuerte presencia en diversas regiones del Perú. Gracias a su modelo operativo ágil y centrado en el cliente, la empresa continúa expandiéndose y generando empleo formal en todo el país.

Comprometida con la inclusión, la formación continua y el desarrollo profesional, Tiendas Mass representa una excelente alternativa para quienes buscan estabilidad laboral, crecimiento en el sector retail y oportunidades reales de hacer línea de carrera.

Si estás buscando un empleo en una empresa sólida, moderna y enfocada en el bienestar de su equipo, postular a Tiendas Mass puede ser el siguiente paso en tu camino profesional.

1. 🧾 Cajero(a) – Atención al Cliente

Requisitos:

Educación secundaria completa, con certificado de estudios (requisito obligatorio).
Contar con al menos 3 meses de experiencia en labores relacionadas, preferentemente en caja, ventas o atención al cliente.
Tener disponibilidad para realizar turnos rotativos, incluyendo fines de semana y feriados, según las necesidades operativas del establecimiento.
Poseer habilidades comunicativas, enfoque en el cliente y aptitud para resolver situaciones con rapidez y eficacia.
Deseable conocimiento básico del uso de POS y manejo de efectivo.

Funciones:

Procesar el pago de los productos adquiridos por los clientes, aceptando diferentes métodos autorizados como efectivo, tarjetas (débito/crédito), vales, entre otros.
Ofrecer una atención amable, rápida y personalizada, respondiendo consultas relacionadas con precios, promociones, productos y formas de pago.
Realizar el arqueo de caja al comenzar y finalizar el turno, asegurando el correcto registro y conciliación del dinero.
Cumplir con los protocolos de seguridad y normativas internas en el manejo de dinero.
Colaborar en tareas adicionales dentro de la tienda, como mantener el orden en el área de caja y brindar apoyo durante períodos de alta afluencia de clientes.

Beneficios:

Incorporación inmediata a planilla desde el primer día, con todos los beneficios de ley: CTS, gratificaciones, vacaciones, ESSALUD, entre otros.
Incentivos económicos por cumplimiento de objetivos, puntualidad y asistencia perfecta.
Formación continua en atención al cliente, uso de sistemas de cobro y normas de seguridad.
Oportunidades reales de desarrollo profesional dentro de Tiendas Mass o en otras marcas del Grupo Supermercados Peruanos.
Clima laboral estable, colaborativo y orientado al crecimiento personal y profesional.

2. 📦 Auxiliar de Reposición – Tiendas Mass

✅ Requisitos:

Contar con educación secundaria completa, debidamente acreditada con certificado oficial (requisito obligatorio).
Experiencia previa mínima de 3 meses desempeñando funciones similares en supermercados, bodegas, minimarkets o tiendas del rubro retail (deseable, no excluyente).
Buena condición física para realizar tareas de carga y traslado de productos dentro del local.
Personas responsables, organizadas y con atención al detalle en el manejo de inventario y exhibición.
Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, incluyendo fines de semana y feriados, según programación de tienda.

🧾 Funciones:

Reponer y ordenar productos en góndolas, estanterías, vitrinas y áreas promocionales, cumpliendo con el plan de exhibición establecido por la tienda.
Verificar el estado de los productos, controlando fechas de vencimiento, condiciones del empaque y aplicando criterios de rotación (como el sistema PEPS) para asegurar su frescura y calidad.
Mantener el área de exhibición limpia, ordenada y presentable, alineada a los estándares visuales y comerciales de la tienda.
Informar sobre productos deteriorados, faltantes o mal ubicados, colaborando también en conteos y control de inventario físico.
Ofrecer orientación al cliente cuando sea necesario, ayudando con la ubicación de productos o explicando promociones vigentes en tienda.

🎁 Beneficios:

Remuneración mensual competitiva, con ingreso a planilla desde el primer día y acceso a todos los beneficios sociales establecidos por ley: CTS, seguro ESSALUD, gratificaciones y vacaciones pagadas.
Oportunidad de crecimiento profesional dentro de la tienda, con acceso a promociones internas hacia cargos como líder de reposición o supervisor de área, según desempeño y compromiso demostrado.
Entrenamiento constante en técnicas de reposición, manipulación segura de productos, atención al cliente y normas de seguridad alimentaria.
Turnos rotativos con flexibilidad horaria y un día de descanso semanal, promoviendo el balance entre vida laboral y personal.

3. 🧹 Personal de Limpieza – Tiendas Mass

✅ Requisitos:

Educación secundaria completa, con certificado de estudios finalizados (requisito obligatorio).
Se valora experiencia mínima de 3 meses en limpieza de tiendas, supermercados, oficinas u otros entornos comerciales (no excluyente).
Alto nivel de responsabilidad, compromiso con el orden y la limpieza.
Puntualidad, dinamismo y buena disposición para colaborar en equipo.
Contar con disponibilidad para turnos rotativos, incluidos fines de semana y feriados, de acuerdo con el cronograma de la tienda.

🧾 Funciones principales:

Ejecutar la limpieza general del establecimiento, incluyendo zonas como pisos, servicios higiénicos, vitrinas, pasillos, almacenes y áreas de atención al cliente.
Utilizar correctamente los productos e insumos de limpieza, respetando las normas de seguridad y protocolos de higiene establecidos por la empresa.
Desinfectar con regularidad las superficies de alto contacto, como manijas, barandas y puntos de atención, garantizando ambientes seguros para trabajadores y clientes.
Informar oportunamente al supervisor sobre fallas en la infraestructura o requerimientos de insumos, asegurando la continuidad de las labores de limpieza.
Participar en labores de limpieza profunda durante aperturas, cierres o en procesos operativos especiales.

🎁 Beneficios:

Incorporación inmediata a planilla con todos los beneficios laborales legales, incluyendo ESSALUD, CTS, gratificaciones y vacaciones remuneradas.
Espacios de trabajo seguros, organizados y con buen ambiente laboral.
Acceso a bonificaciones por desempeño, puntualidad y cumplimiento de tareas asignadas.
Posibilidad de estabilidad laboral a largo plazo y participación en programas internos de bienestar, salud y desarrollo.

4. 🚚 Auxiliar de Almacén – Tiendas Mass

Requisitos:

Educación secundaria completa con certificado de estudios vigente.
Experiencia mínima de 3 a 6 meses en almacenes, recepción o despacho de mercadería, preferentemente en supermercados o tiendas retail.
Conocimientos básicos en control de inventarios, manejo de guías de remisión y organización eficiente de productos.
Capacidad para trabajar bajo presión, buena condición física para manipulación de cargas y atención al detalle en los procesos.
Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, incluyendo fines de semana y feriados según programación de la tienda.

Funciones:

Recepcionar y verificar los productos que ingresan a la tienda, asegurando la correcta cantidad, calidad y documentación conforme a los procedimientos internos.
Registrar todas las entradas y salidas de mercadería en el sistema asignado o mediante formatos manuales, garantizando la trazabilidad y control preciso del stock.
Clasificar, almacenar y organizar los productos de acuerdo con su categoría, frecuencia de rotación y espacio disponible en el almacén, optimizando el uso del área.
Apoyar en la realización de inventarios físicos periódicos para asegurar la consistencia entre stock físico y registros digitales.
Apoyar en la reposición eficiente de productos desde el almacén hasta la sala de ventas, garantizando la disponibilidad constante para los clientes.
Cumplir rigurosamente con las normas de seguridad y conservación para evitar daños y pérdidas de mercancía.

Beneficios:

Sueldo mensual competitivo con ingreso a planilla desde el primer día, incluyendo todos los beneficios de ley: CTS, seguro ESSALUD, gratificaciones, vacaciones pagadas y más.
Recibe pagos puntuales y la posibilidad de ganar ingresos extras por horas adicionales según tu disponibilidad.
Capacitación constante en procesos logísticos y de almacén para mejorar tus habilidades y crecer profesionalmente.
Oportunidades reales de desarrollo dentro del área logística o almacén, con posibilidad de ascender a cargos de mayor responsabilidad.
Integración a un equipo de trabajo comprometido y un ambiente laboral positivo con apoyo continuo.

5. 💼 Coordinador(a) de Turno – Tiendas Mass

Requisitos:

Formación técnica o universitaria completa o en proceso en Administración, Marketing, Comercio Exterior o áreas afines.
Se solicita experiencia mínima de un año en la supervisión de equipos en establecimientos de retail, supermercados o tiendas por departamento.
Conocimiento sólido en indicadores de gestión comercial, incluyendo ventas, productividad, control de mermas y atención al cliente.
Habilidades para trabajar bajo presión, liderazgo efectivo y capacidad para resolver problemas operativos.
Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, incluyendo fines de semana y feriados según programación.

Funciones:

Supervisar y asegurar el correcto funcionamiento de la tienda durante el turno asignado (mañana, tarde o noche).
Coordinar eficazmente con los equipos de ventas, caja, reposición, limpieza y almacén para ofrecer un servicio integral y de calidad al cliente.
Apoyar en los procesos de apertura y cierre de la tienda, garantizando el cumplimiento de los protocolos de seguridad y operativos.
Monitorear y supervisar el cumplimiento de objetivos de ventas, eficiencia del equipo y niveles de satisfacción del cliente.
Reportar novedades, incidencias o desviaciones operativas a la jefatura de tienda para una rápida gestión.

Beneficios:

Contrato directo con Tiendas Mass, con ingreso a planilla desde el primer día y todos los beneficios legales.
Acceso a línea de carrera interna con posibilidades de ascenso a cargos como Jefe de Tienda o Supervisor Zonal.
Incentivo mensual extra por alcanzar indicadores clave de desempeño y objetivos de ventas.
Formación constante en liderazgo, gestión comercial y manejo de herramientas operativas para potenciar tu crecimiento profesional.
Ambiente laboral dinámico, con equipo comprometido y enfoque en la mejora constante.

6. 🛍️ Promotor(a) de Ventas – Tiendas Mass

Requisitos:

Estudios secundarios finalizados.
Mínimo 3 meses de experiencia en ventas presenciales, idealmente en sectores de consumo masivo o retail.
Excelente comunicación, enfoque en el cliente y energía proactiva.
Trabajo colaborativo en equipo y flexibilidad para cambios de puesto cuando se requiera.

Funciones:

Impulsar y resaltar la venta de productos dentro del establecimiento para alcanzar las metas comerciales diarias.
Ofrecer asesoría personalizada a los clientes, aclarar sus consultas y sugerir productos que se ajusten a sus requerimientos.
Colaborar en la implementación de campañas promocionales, activaciones y lanzamientos de nuevos productos.
Mantener el área ordenada, verificar que los precios estén claramente visibles y garantizar una experiencia de compra satisfactoria.

Beneficios:

Incorporación formal con contrato y salario fijo garantizado.
Comisiones atractivas por ventas individuales o en equipo, conforme a las normativas internas.
Incentivos adicionales vinculados al desempeño, promociones especiales y campañas activas.
Formación constante en técnicas de venta, atención al cliente y desarrollo de competencias comerciales.

7. 📈 Asistente Administrativo de Tienda – Tiendas Mass

Requisitos:

Formación técnica completa o en curso en Administración de Empresas, Contabilidad, Gestión Comercial o disciplinas afines.
Manejo intermedio de Microsoft Excel y otras herramientas ofimáticas, incluyendo Word y PowerPoint.

Al menos 6 meses de experiencia en tareas administrativas, preferiblemente en retail o tiendas de consumo masivo.
Habilidad para trabajar en equipo, buen sentido de la organización y alta responsabilidad.

Funciones:

Gestionar y registrar la documentación administrativa de la tienda, incluyendo facturas, guías de remisión, vales internos y reportes de ventas.
Controlar de manera diaria el flujo de entrada y salida de productos tanto en almacén como en el área de ventas.
Brindar apoyo a la jefatura en la preparación de informes de ventas, control de asistencia del personal, manejo de gastos menores y documentación para auditorías.
Colaborar con diferentes áreas operativas para mantener la correcta organización documental y mejorar la eficiencia de los procesos internos.

Beneficios:

Contratación formal desde el primer día, con todos los beneficios legales como CTS, vacaciones y gratificaciones.
Empleo seguro en una empresa líder del sector retail en Perú.
Formación constante en administración, uso de herramientas digitales y implementación de prácticas operativas eficientes.
Ambiente laboral colaborativo y posibilidades genuinas de desarrollo profesional.

8. 🎓 Practicante Preprofesional – Tiendas Mass

Requisitos:

Estudiante avanzado en carreras técnicas o universitarias como Administración, Contabilidad, Marketing, Negocios o similares.
Disponibilidad para prácticas laborales a tiempo parcial o completo, según las demandas del área.
Motivación por crecer profesionalmente en el sector retail y comercial.
Actitud proactiva, responsable y capacidad para adaptarse rápidamente a ambientes dinámicos.

Funciones:

Apoyar diversas áreas de la tienda, incluyendo ventas, caja, reposición, almacén y atención al cliente, conforme a la planificación del tutor.
Colaborar en la creación de reportes operativos, monitoreo de indicadores y gestión documental.
Participar activamente en proyectos de mejora continua, campañas comerciales y actividades internas.
Desarrollar competencias en trabajo colaborativo, atención al cliente y gestión operativa dentro de un entorno laboral real.

Beneficios:

Remuneración mensual conforme a la normativa vigente.
Obtener certificado de prácticas preprofesionales con opción de integración al equipo luego de una evaluación de desempeño.
Contar con acompañamiento y mentoría continua por parte de profesionales experimentados durante el periodo de prácticas.
Programas de capacitación interna que fortalecen habilidades y competencias profesionales esenciales.

¿COMO POSTULAR A LAS OPORTUNIDADES LABORALES ?

Si estas interesado en los empleos en Tiendas Mass, puedes encontrar mas información a través de enlaces específicos según tu lugar de residencia. te deseamos éxito en tu búsqueda laboral. explora las oportunidades de empleo en tu país. ¿Cómo puedes solicitar estas oportunidades laborales?

✅ Accede al enlace correspondiente a tu país para iniciar el proceso de postulación.
📍 Una vez en la página, selecciona tu ubicación preferida: departamento, estado o región.
💼 Selecciona el puesto que más se alinee con tus objetivos, competencias y experiencia laboral.
📄 Envía tu CV actualizado para que el equipo de recursos humanos pueda analizar tu perfil profesional.
📝 Prepárate para una evaluación donde podrás demostrar tu potencial y competencias.
📧 Recibirás una respuesta sobre tu postulación directamente en tu correo electrónico.

VACANTES DISPONIBLES Y PROCESO DE POSTULACIÓN

A continuación, te dejamos los enlaces directos a las vacantes disponibles, para que postules según tu perfil y objetivos profesionales.
Revisa cuidadosamente cada oportunidad laboral y confirma que tu perfil cumpla con los requisitos antes de enviar tu postulación.
Aprovecha esta oportunidad para avanzar en tu trayectoria laboral y seguir creciendo a nivel profesional.

👉 Enlaces a las ofertas laborales: