Grupo EULEN es una empresa líder en servicios especializados, reconocida a nivel nacional e internacional por su compromiso con la calidad, la seguridad y el desarrollo de su talento humano. La compañía ofrece un entorno laboral seguro y organizado, donde los colaboradores pueden capacitarse constantemente, crecer profesionalmente y desarrollarse dentro de un equipo sólido.
Si estás buscando nuevas oportunidades, en Grupo EULEN encontrarás puestos en diversas áreas, incluyendo limpieza, seguridad, administración, logística, mantenimiento, sistemas y atención al cliente. Cada posición ofrece beneficios competitivos, capacitación continua y posibilidades de desarrollo profesional, garantizando que tu esfuerzo y dedicación sean reconocidos y recompensados.
Trabajar en Grupo EULEN te permite integrarte a una empresa que reconoce y valora tu talento, ofrece oportunidades de crecimiento profesional y garantiza estabilidad laboral, siendo una excelente alternativa para potenciar tu carrera y desarrollo profesional.
1️⃣ Auxiliar de Limpieza
Requisitos:
- Experiencia mínima de 6 meses en limpieza industrial o comercial, con conocimientos sólidos en técnicas de higiene y desinfección.
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Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, incluyendo fines de semana y feriados según programación.
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Responsabilidad, puntualidad y compromiso, garantizando la correcta ejecución de todas las tareas asignadas.
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Capacidad para trabajar de manera independiente o en equipo, manteniendo altos estándares de calidad.
Funciones:
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Limpieza y desinfección completa de áreas asignadas, incluyendo oficinas, pasillos, baños y zonas comunes.
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Manejo adecuado de materiales y productos de limpieza, asegurando el uso seguro y eficiente de los insumos.
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Monitoreo y reporte de incidencias al supervisor inmediato, garantizando la rápida solución de problemas y mantenimiento de la higiene.
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Apoyo en la organización y mantenimiento del orden de los espacios de trabajo para asegurar un ambiente seguro y limpio.
Beneficios:
- Ingreso a planilla desde el primer día, con todos los beneficios de ley, asegurando estabilidad laboral.
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Capacitación constante en técnicas de limpieza, seguridad laboral y manejo de productos, promoviendo el desarrollo profesional.
- Oportunidad de crecimiento dentro de la empresa, con posibilidades de desarrollo en áreas como limpieza, mantenimiento o logística.
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Ambiente laboral seguro y organizado, fomentando el trabajo en equipo y la satisfacción del empleado.
2️⃣ Personal de Seguridad
Requisitos:
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Contar con certificación vigente como guardia de seguridad, cumpliendo con la normativa legal y profesional del sector.
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Experiencia mínima de 1 año en empresas de seguridad privada o entornos similares, demostrando habilidades en vigilancia y control.
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Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, incluyendo fines de semana y feriados según la programación de la empresa.
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Capacidad de trabajo en equipo, responsabilidad y disciplina, garantizando un desempeño confiable y profesional.
Funciones:
- Vigilancia constante de instalaciones, garantizando la protección de bienes, personal y visitantes.
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Control de accesos de empleados, proveedores y visitantes, verificando autorizaciones y credenciales.
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Monitoreo de cámaras de seguridad y sistemas de alarma para detectar posibles riesgos o incidencias.
- Reporte inmediato de incidentes, con coordinación con supervisores y autoridades cuando sea necesario.
Beneficios:
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Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley, incluyendo seguro de salud y cobertura social.
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Uniforme y equipo de trabajo proporcionado para realizar sus funciones de manera segura y profesional.
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Capacitación continua en seguridad y protocolos internos, fomentando el desarrollo profesional y oportunidades de ascenso.
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Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa, en áreas de supervisión o gestión de seguridad.
3️⃣ Auxiliar Administrativo
Requisitos:
- Estudios técnicos o universitarios en Administración, Contabilidad o carreras afines, garantizando conocimientos sólidos en gestión administrativa.
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Conocimiento básico de Office y herramientas digitales, como Word, Excel y correo electrónico, para realizar tareas de manera eficiente.
- Organización, atención al detalle y proactividad, asegurando que los procesos administrativos se realicen correctamente.
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Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión, manteniendo la eficiencia en la ejecución de tareas.
Funciones:
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Registro y gestión de documentos administrativos, garantizando una correcta organización y archivo de la información.
- Apoyo en la creación de informes internos, contribuyendo a la supervisión y seguimiento eficiente de los procesos de la empresa.
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Gestión y coordinación con clientes y proveedores, resolviendo consultas y fortaleciendo relaciones laborales efectivas.
- Atención y gestión de clientes y proveedores, resolviendo consultas y consolidando relaciones laborales efectivas.
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Planificación de agendas y coordinación de reuniones, garantizando la organización eficiente de las actividades internas.
Beneficios:
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Ingreso directo a planilla, con todos los beneficios de ley desde el primer día, garantizando estabilidad laboral.
- Capacitación continua y oportunidades de crecimiento profesional, fomentando el desarrollo dentro de la empresa.
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Seguro médico y prestaciones de ley, asegurando protección y bienestar del empleado.
- Ambiente laboral organizado y profesional, fomentando la productividad y el trabajo en equipo.
4️⃣ Operario de Mantenimiento
Requisitos:
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Experiencia mínima de 1 año en mantenimiento industrial o mecánico, demostrando capacidad para realizar reparaciones y mantenimientos de manera efectiva.
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Conocimientos en electricidad, plomería o mecánica básica, permitiendo resolver incidencias y mantener instalaciones en óptimas condiciones.
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Disponibilidad para trabajar en turnos, incluyendo fines de semana y feriados según la programación de la empresa.
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Capacidad para trabajar en equipo y bajo supervisión, siguiendo instrucciones y cumpliendo con los estándares de seguridad.
Funciones:
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Mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones, asegurando el correcto funcionamiento de equipos y sistemas.
- Reporte inmediato de fallas, con coordinación con supervisores para una pronta solución de incidencias.
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Apoyo en instalaciones y reparaciones menores, contribuyendo a la operatividad de la empresa.
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Monitoreo y revisión de equipos e infraestructura, asegurando que cumplan con los estándares de seguridad y calidad.
Beneficios:
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Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley, incluyendo seguro de salud y cobertura social.
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Capacitación continua en seguridad y mantenimiento, fomentando el desarrollo profesional y técnico del empleado.
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Posibilidades de crecimiento dentro de la empresa, con oportunidades para asumir roles de supervisión o especialización técnica.
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Ambiente laboral seguro y organizado, con herramientas y materiales adecuados para el desempeño de sus funciones.
5️⃣ Auxiliar de Logística
Requisitos:
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Experiencia mínima de 6 meses en almacenes, bodegas o distribución, con conocimientos prácticos en manejo de productos y procesos logísticos.
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Conocimiento básico en inventarios, control de stock y almacenamiento eficiente.
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Capacidad para trabajar bajo presión, cumpliendo con plazos de entrega y procedimientos internos.
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Organización y atención al detalle, asegurando que cada producto se almacene y despache correctamente.
Funciones:
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Recepción, almacenamiento y despacho de productos, garantizando la correcta manipulación y registro de mercancía.
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Control de inventarios y orden del almacén, manteniendo un registro actualizado y evitando pérdidas o errores.
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Coordinación con áreas de transporte y distribución, asegurando que los pedidos lleguen a tiempo y en buen estado.
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Apoyo en la organización del almacén, optimizando espacio y garantizando la seguridad de los productos.
Beneficios:
- Ingreso directo a planilla, con todos los beneficios de ley desde el primer día, garantizando estabilidad laboral.
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Seguro de salud y prestaciones de ley, garantizando protección y bienestar para el empleado.
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Capacitación en procesos logísticos y manejo de inventarios, impulsando el desarrollo profesional dentro de la empresa.
- Oportunidad de desarrollo profesional, con posibilidad de avanzar hacia cargos de supervisión o gestión de almacenes.
6️⃣ Recepcionista
Requisitos:
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Estudios técnicos o experiencia mínima de 6 meses en atención al cliente, con capacidad de comunicación efectiva y trato amable hacia los usuarios.
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Comunicación efectiva y buena presentación personal, proyectando una imagen profesional de la empresa.
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Manejo de herramientas informáticas básicas, incluyendo correo electrónico, procesadores de texto y agendas digitales.
- Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión, organizando tareas y gestionando solicitudes de manera eficiente.
Funciones:
- Atención a visitantes y llamadas telefónicas, brindando información clara y un trato cordial.
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Gestión de agenda y coordinación de reuniones, organizando horarios y asegurando la correcta programación de actividades.
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Apoyo en tareas administrativas básicas, como registro de documentos, archivo y envío de comunicaciones internas.
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Apoyo en la recepción de correspondencia y paquetes, garantizando su correcto manejo y distribución eficiente.
Beneficios:
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Planilla completa con todos los beneficios de ley, incluyendo seguro de salud y prestaciones sociales.
- Capacitación constante, promoviendo el desarrollo profesional y el fortalecimiento de habilidades en atención y gestión administrativa.
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Ambiente laboral agradable y seguro, promoviendo la productividad y la satisfacción del empleado.
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Oportunidades de crecimiento profesional dentro de la empresa en áreas administrativas o de atención al cliente.
7️⃣ Supervisor de Operaciones
Requisitos:
- Experiencia mínima de 2 años en supervisión de personal, demostrando habilidades para liderar equipos y asegurar el cumplimiento de objetivos.
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Habilidades de liderazgo y organización, asegurando una gestión eficiente de los recursos y tareas asignadas.
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Conocimiento en control de procesos, indicadores operativos y elaboración de reportes, para optimizar la eficiencia de las operaciones.
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Capacidad para trabajar bajo presión y tomar decisiones rápidas, manteniendo la calidad y seguridad en las actividades.
Funciones:
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Supervisar equipos de trabajo, asegurando que las tareas se realicen de manera eficiente y cumpliendo con los estándares de la empresa.
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Elaborar reportes y seguimiento de indicadores de gestión, facilitando la toma de decisiones y la mejora continua.
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Coordinar acciones con otras áreas de la empresa, garantizando la correcta ejecución de procesos y la resolución de incidencias.
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Apoyar en la planificación y organización de actividades operativas, optimizando recursos y tiempos de ejecución.
Beneficios:
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Contrato fijo con ingreso a planilla completa, que incluye todos los beneficios legales y cobertura de seguro de salud.
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Oportunidad de crecimiento profesional, con la posibilidad de acceder a puestos de mayor responsabilidad y proyección dentro de la empresa.
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Capacitación y crecimiento interno, fomentando el aprendizaje constante y la mejora de competencias.
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Ambiente laboral organizado y seguro, promoviendo la eficiencia, el trabajo en equipo y la motivación del personal.
8️⃣ Técnico en Sistemas
Requisitos:
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Estudios en Informática, Sistemas, Computación o carreras afines, con conocimientos sólidos en tecnología y soporte técnico.
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Experiencia mínima de 1 año en soporte técnico, preferiblemente en entornos corporativos.
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Conocimientos en redes, hardware, software y mantenimiento de equipos, garantizando soluciones rápidas y eficientes.
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Capacidad para trabajar bajo presión y en equipo, resolviendo problemas técnicos de manera proactiva.
Funciones:
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Proporcionar asistencia técnica a los usuarios internos, solucionando incidencias y asegurando el funcionamiento continuo de las operaciones.
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Realizar el mantenimiento y actualización de los equipos, programas y redes de la empresa, garantizando el óptimo rendimiento de los sistemas.
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Reporte de incidencias y seguimiento de problemas técnicos, implementando soluciones rápidas y efectivas.
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Instalación y configuración de hardware y software, cumpliendo con los estándares de seguridad informática de la empresa.
Beneficios:
-
Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley, incluyendo seguro de salud y cobertura social.
-
Capacitación constante en nuevas tecnologías, promoviendo el desarrollo profesional y actualización en tendencias tecnológicas.
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Buen ambiente laboral y posibilidad de ascenso, fomentando el crecimiento dentro del área de sistemas y TI.
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Herramientas y recursos adecuados para un trabajo eficiente y seguro, asegurando la productividad del personal.
¿COMO POSTULAR A LAS OPORTUNIDADES LABORALES ?
1️⃣ Ingresa al portal de empleo oficial de tu país, asegurándote de que sea la página legítima para consultar ofertas laborales vigentes.
2️⃣ Filtra las vacantes seleccionando la ciudad, región o departamento donde deseas trabajar, para encontrar oportunidades cercanas a tu ubicación.
3️⃣ Explora las ofertas de empleo activas y elige aquellas que mejor se adapten a tu perfil, experiencia y expectativas profesionales.
4️⃣ Postula en línea cargando tu Currículum Vitae (CV) actualizado directamente en la plataforma, verificando que todos los datos sean correctos.
5️⃣ Participa en evaluaciones, pruebas o entrevistas solicitadas por la empresa, destacando tus competencias y habilidades para el puesto.
6️⃣ Revisa tu correo electrónico registrado para conocer la confirmación oficial del proceso, el estado de tu postulación y los pasos siguientes.
VACANTES DISPONIBLES Y PROCESO DE POSTULACIÓN
- A continuación, te presentamos los enlaces directos a las vacantes disponibles, ordenadas para facilitar tu postulación según tu experiencia, habilidades e intereses.
- Se recomienda analizar detalladamente cada oferta laboral, verificando los requisitos y funciones antes de enviar la postulación.
- Esta es una excelente oportunidad para avanzar en tu carrera profesional dentro de una empresa líder en el sector de consumo masivo en Latinoamérica.
👉 Enlaces a las ofertas laborales:
- 🇵🇪 PERU – POSTULA AQUÌ
