Ingresar a MOVISTAR significa incorporarse a una de las compañías más sólidas y reconocidas del sector de telecomunicaciones, tanto en el ámbito nacional como internacional. Esta empresa no solo lidera el mercado por su tecnología e innovación constante, sino también por su compromiso con el desarrollo integral de su talento humano.
Si estás en búsqueda de una oportunidad laboral que te ofrezca estabilidad, ingreso directo a planilla desde el primer día, capacitación continua y reales posibilidades de crecimiento dentro de la organización, MOVISTAR es una excelente alternativa. La compañía apuesta por el potencial de sus colaboradores, brindándoles las herramientas necesarias para que puedan desarrollarse en diversas áreas, desde atención al cliente hasta posiciones comerciales y administrativas.
Si valoras la estabilidad, el aprendizaje continuo y la posibilidad de escalar profesionalmente en una empresa líder del sector, ¡tu futuro puede comenzar hoy en MOVISTAR!
1️⃣ Asesor/a de Atención al Cliente
📝 Requisitos:
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Contar con educación secundaria completa, aunque se valoran estudios técnicos o universitarios en curso o concluidos en carreras como Administración, Marketing, Comunicaciones o afines.
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Experiencia previa mínima de 6 meses en puestos similares de atención al cliente, ya sea en tiendas, call center o soporte digital.
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Buen nivel de comunicación verbal y escrita, manejo de conflictos y habilidad para gestionar objeciones o quejas de forma empática y resolutiva.
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Manejo básico de herramientas digitales (correo electrónico, chat, CRM u otros sistemas de gestión de clientes).
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Actitud proactiva, vocación de servicio y capacidad para trabajar bajo presión.
✅ Funciones:
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Brindar atención de calidad a clientes de forma presencial en centros de atención, tiendas físicas o módulos de servicio.
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Gestionar consultas, reclamos, solicitudes y sugerencias de los usuarios a través de distintos canales: presencial, telefónico, correo electrónico o chat en línea.
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Asesorar sobre productos, promociones, servicios contratados, y resolver inconvenientes de manera oportuna y eficaz.
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Registrar y dar seguimiento a casos mediante sistemas internos de gestión, asegurando una correcta trazabilidad de cada interacción.
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Promover y sugerir nuevos productos o servicios que se adapten a las necesidades del cliente, contribuyendo a los objetivos comerciales de la empresa.
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Colaborar con otras áreas internas para resolver incidencias técnicas o administrativas.
🎁 Beneficios:
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Ingreso a planilla desde el primer día de trabajo, con todos los beneficios de ley: CTS, gratificaciones, seguro de salud (Essalud) y vacaciones pagadas.
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Capacitaciones continuas en habilidades blandas, técnicas de atención, manejo de herramientas digitales y conocimiento de los servicios de la empresa.
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Bonos mensuales por desempeño individual y grupal, basados en indicadores de calidad, tiempos de respuesta y satisfacción del cliente.
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Oportunidades de desarrollo profesional y línea de carrera dentro de la organización, especialmente en áreas comerciales, soporte técnico o gestión operativa.
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Excelente ambiente laboral, dinámico y colaborativo, con enfoque en el bienestar del colaborador.
2️⃣ Ejecutivo/a de Ventas de Servicios Móviles 📞
📝 Requisitos:
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Contar con experiencia previa en ventas, ya sea de manera presencial (en campo o punto de atención) o telefónica (call center o televentas).
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Facilidad de palabra, buena dicción y habilidades de persuasión para captar nuevos clientes y cerrar ventas efectivas.
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Proactividad, actitud positiva y enfoque en cumplimiento de metas.
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Disponibilidad para trabajar de forma presencial en campo, en tiendas o en modalidad remota según la política de la empresa.
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Conocimientos básicos en el manejo de dispositivos móviles, tecnología 4G/5G y plataformas de venta digital (deseable).
✅ Funciones:
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Promocionar los servicios móviles de la empresa, incluyendo líneas nuevas, renovaciones, portabilidades y paquetes de datos.
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Realizar la captación activa de nuevos clientes a través de estrategias en campo, llamadas telefónicas, ferias comerciales o redes de referidos.
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Brindar información clara sobre las características de los planes móviles, condiciones del contrato y beneficios adicionales.
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Realizar un seguimiento constante a la cartera de clientes asignada, con el objetivo de fortalecer la fidelización, mejorar los índices de retención y generar oportunidades de ventas adicionales o cruzadas que incrementen el valor del cliente.
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Registrar las gestiones en plataformas digitales, asegurando el cumplimiento de los protocolos establecidos.
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Alcanzar y superar los objetivos mensuales establecidos por la empresa en términos de ventas, calidad de atención y productividad.
🎁 Beneficios:
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Sueldo base competitivo, con ingreso mensual asegurado más comisiones variables e ilimitadas según desempeño.
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Incentivos económicos por el logro de objetivos personales, participación en campañas comerciales y programas de reconocimiento destinados a premiar el alto desempeño y la excelencia en resultados.
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Línea de carrera comercial, con posibilidades de ascenso a cargos como Supervisor de Ventas, Coordinador Comercial o Ejecutivo Corporativo.
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Acceso a herramientas digitales y soporte comercial para una gestión eficiente de clientes y ventas.
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Capacitación continua en estrategias comerciales, características de productos móviles y fortalecimiento de habilidades interpersonales clave como la comunicación, empatía y resolución de conflictos.
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Posibilidad de trabajar en modalidad híbrida o remota, dependiendo del cargo y la zona geográfica.
3️⃣ Técnico Instalador de Internet y TV por Cable 🔧
📝 Requisitos:
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Estudios técnicos concluidos o en curso en Electrónica, Telecomunicaciones, Redes, Sistemas o carreras afines.
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Conocimiento práctico en instalación de redes, cableado estructurado, configuración de módems, routers o decodificadores.
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Se considera un valor agregado contar con experiencia anterior en tareas relacionadas con la instalación, configuración o mantenimiento de servicios de telecomunicaciones, tales como internet, telefonía o televisión por cable.
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Contar con licencia de conducir A-I o A-II es un plus importante para la movilidad entre zonas de atención.
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Buen trato al cliente, responsabilidad y disposición para trabajar en campo o domicilios.
✅ Funciones:
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Realizar la instalación técnica de servicios de internet, televisión por cable y telefonía fija, cumpliendo con los protocolos de calidad y seguridad establecidos por la empresa.
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Ejecutar mantenimiento preventivo y correctivo, resolviendo fallas en la red, cambio de equipos, reubicación de puntos o mejoras en la señal.
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Brindar soporte técnico básico al cliente final, explicando el funcionamiento de los dispositivos instalados y cómo aprovechar los servicios contratados.
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Elaborar informes de atención y registrar cada intervención en el sistema digital correspondiente.
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Cumplir con los tiempos de atención establecidos, optimizando las rutas y manteniendo la satisfacción del cliente.
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Reportar cualquier incidencia técnica o de seguridad que afecte el correcto desempeño del servicio.
🎁 Beneficios:
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La empresa proporciona el uniforme oficial, herramientas necesarias para el desempeño del puesto y equipo de protección personal (EPP) sin costo alguno.
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Ingreso es inmediato a planilla desde el primer día de trabajo, incluyendo todos los beneficios de ley como CTS, gratificaciones, vacaciones pagadas y cobertura médica a través de Essalud.
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Seguro médico, pago de horas extra y movilidad asignada en caso de cubrir varias zonas.
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Formación técnica continua en el uso de nuevos equipos, actualizaciones en normativas de instalación y cumplimiento de protocolos de seguridad, garantizando un desempeño eficiente y seguro en cada intervención.
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Estabilidad laboral con posibilidad de pertenecer a una empresa de alcance nacional.
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Ambiente de trabajo dinámico, con oportunidades de crecimiento dentro del área técnica o de supervisión.
4️⃣ Especialista en Marketing Digital 📊
📝 Requisitos:
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Título profesional en Marketing, Comunicación, Publicidad, Administración o carreras afines al entorno digital.
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Experiencia comprobada de al menos 1 año en áreas de marketing digital, campañas publicitarias, e-commerce o estrategia de contenidos.
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Conocimiento avanzado en plataformas como Google Ads, Meta Ads (Facebook e Instagram Ads), SEO, SEM, Google Analytics, Tag Manager y similares.
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Capacidad para analizar métricas, realizar reportes y tomar decisiones basadas en datos (data-driven).
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Creatividad, pensamiento estratégico y habilidades para trabajar en equipo multidisciplinario.
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Deseable conocimiento en herramientas de automatización (Mailchimp, HubSpot, RD Station) y diseño básico (Canva, Photoshop).
✅ Funciones:
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Diseñar, ejecutar y optimizar campañas publicitarias online, tanto en motores de búsqueda como en redes sociales, orientadas a conversión, branding o generación de leads.
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Realizar análisis de métricas clave (CTR, CPA, ROAS, tráfico web, tasa de conversión, entre otros) y generar reportes periódicos para evaluar el rendimiento de las acciones implementadas.
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Coordinar con las áreas de ventas, diseño gráfico y desarrollo web para alinear los mensajes, piezas visuales y objetivos comerciales de las campañas.
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Diseñar y ejecutar estrategias efectivas de SEO y SEM orientadas a incrementar la visibilidad tanto orgánica como pagada de la empresa en los principales motores de búsqueda, generando mayor tráfico web y oportunidades comerciales.
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Desarrollar campañas de remarketing, aplicar estrategias de segmentación avanzada de audiencias, realizar pruebas A/B y optimizar cada etapa del embudo digital para mejorar la conversión y maximizar el retorno de inversión en medios digitales.
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Analizar constantemente las tendencias del mercado, estudiar el comportamiento del consumidor y explorar nuevas herramientas digitales para garantizar estrategias actualizadas, competitivas y alineadas con las demandas actuales del entorno digital.
🎁 Beneficios:
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Modalidad de trabajo híbrida o 100% remota, según disponibilidad y políticas de la empresa.
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Sueldo competitivo de acuerdo con el mercado y la experiencia, con posibilidad de bonos por objetivos alcanzados.
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Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley: CTS, gratificaciones, vacaciones, seguro de salud (Essalud) y más.
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Acceso a programas de formación y certificaciones en marketing digital, analítica web, gestión de plataformas y herramientas publicitarias.
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Clima laboral flexible, colaborativo y orientado al desarrollo profesional.
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Oportunidades de crecimiento dentro del equipo de marketing o en áreas estratégicas.
5️⃣ Analista de Datos y Reportes 📈
📝 Requisitos:
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Título universitario en Estadística, Ingeniería Industrial, Ingeniería de Sistemas, Economía, Matemática Aplicada u otras carreras afines.
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Dominio avanzado de Excel (tablas dinámicas, macros, fórmulas complejas), así como de herramientas de visualización como Power BI, Tableau o lenguajes de consulta como SQL.
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Deseable experiencia previa de al menos 1 año en funciones de análisis de datos o generación de reportes.
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Alto nivel de capacidad analítica, pensamiento lógico y atención al detalle, orientado a la solución de problemas.
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Conocimientos en KPIs comerciales, indicadores operativos o técnicos, dependiendo del sector.
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Proactividad, organización y habilidades para trabajar en equipo y bajo presión.
✅ Funciones:
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Diseñar, elaborar y mantener reportes periódicos sobre el desempeño comercial, técnico o financiero, según los requerimientos del área.
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Interpretar indicadores clave de desempeño (KPIs), detectar desviaciones y proponer soluciones basadas en evidencia.
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Crear dashboards automatizados para visualización dinámica de datos en plataformas como Power BI o Google Data Studio.
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Brindar soporte a distintas áreas de la empresa con información precisa y oportuna para la toma de decisiones.
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Participar en proyectos de innovación y mejora continua, utilizando datos para sustentar propuestas o cambios operativos.
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Documentar procesos, fuentes de información y metodologías de análisis para mantener la trazabilidad y consistencia de los reportes.
🎁 Beneficios:
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Ingreso directo a planilla desde el primer día, con todos los beneficios de ley: CTS, gratificaciones, vacaciones y seguro de salud.
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Participación activa en proyectos de transformación digital e innovación analítica.
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Capacitación continua en herramientas de análisis de datos, automatización de reportes, inteligencia de negocios y más.
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Oportunidades reales de crecimiento profesional dentro de áreas como Business Intelligence, Finanzas o Tecnología.
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Clima organizacional dinámico, con equipos multidisciplinarios y enfoque en resultados.
6️⃣ Supervisor/a de Ventas de Campo 🚗
📝 Requisitos:
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Grado de bachiller o título profesional en carreras relacionadas como Administración, Marketing, Ingeniería Comercial u otras afines al área.
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Trayectoria mínima de 2 años gestionando equipos comerciales, con preferencia en industrias como telecomunicaciones, consumo masivo, servicios o ventas presenciales.
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Conocimiento práctico del canal retail, distribución horizontal, ventas de campo o puerta a puerta, con enfoque en estrategias de cobertura y volumen.
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Dominio de herramientas de gestión comercial como Excel, sistemas CRM y aplicaciones móviles para el seguimiento de indicadores y actividades de venta.
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Habilidades para liderar y motivar equipos, gestionar conflictos de manera efectiva y mantener un enfoque constante en el logro de objetivos.
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Flexibilidad para desplazarse dentro de la zona asignada y, cuando sea necesario, a nivel regional para cumplir con las responsabilidades del puesto.
✅ Funciones:
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Gestionar y supervisar al equipo de ventas, promotores o impulsores en campo, garantizando el cumplimiento eficiente de las metas diarias y mensuales establecidas.
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Realizar seguimiento a indicadores clave de desempeño (ventas, visitas, efectividad, cobertura, entre otros).
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Implementar y reforzar estrategias comerciales, promociones o campañas en las zonas a su cargo.
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Capacitar, motivar y acompañar al equipo para potenciar sus habilidades de venta y manejo del producto.
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Identificar oportunidades de mejora en los procesos de venta, rutas, zonas con baja cobertura y comportamiento del consumidor.
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Elaborar reportes periódicos de avances, incidencias y resultados, proponiendo soluciones orientadas a la mejora continua.
🎁 Beneficios:
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La empresa cubre los gastos de movilidad y viáticos conforme a la zona asignada y las políticas internas establecidas, garantizando el soporte necesario para el desarrollo óptimo del trabajo en campo.
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Bonos por cumplimiento grupal y campañas comerciales, además de comisiones por ventas supervisadas.
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Incorporación inmediata a planilla completa, accediendo desde el primer día a todos los beneficios laborales de ley, como CTS, gratificaciones, vacaciones pagadas y afiliación a Essalud.
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Capacitación constante en liderazgo, estrategias de ventas y gestión de personal.
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Posibilidad real de crecimiento profesional a nivel regional, con opciones para acceder a puestos de liderazgo o coordinación en áreas geográficas determinadas.
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Entorno laboral dinámico y desafiante, respaldado por un soporte continuo de la dirección comercial para fomentar el crecimiento y desempeño del equipo.
7️⃣ Practicante Preprofesional de Recursos Humanos 👩💼
📝 Requisitos:
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Estar cursando a partir del 7.º ciclo universitario en Psicología, Administración, Gestión de Recursos Humanos o áreas afines.
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Manejo experto de Microsoft Office, especialmente Excel, Word y PowerPoint, orientado a la creación de informes detallados y administración efectiva de bases de datos.
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Mostrar proactividad, organización, vocación de servicio y disposición para aprender en un entorno dinámico y colaborativo.
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Se valorará el interés en especializarse en áreas como reclutamiento, clima laboral, desarrollo organizacional o formación profesional.
✅ Funciones:
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Brindar apoyo en procesos de reclutamiento y selección, como publicación de avisos, filtros curriculares, llamadas a y coordinación de entrevistas.
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Organizar y actualizar expedientes físicos y digitales del personal, garantizando la correcta documentación y archivo de información.
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Elaborar bases de datos internas relacionadas con procesos de ingreso, rotación, ausentismo u otros indicadores de RR.HH.
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Asistir en la planificación y ejecución de actividades de bienestar laboral, como celebraciones, capacitaciones o eventos internos.
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Apoyar en tareas administrativas del área, según se requiera, manteniendo una comunicación fluida con otras áreas de la empresa.
🎁 Beneficios:
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Subvención económica mensual, acorde al mercado y al tiempo de prácticas acordado.
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Certificación oficial de prácticas preprofesionales, válida para convalidar en la universidad.
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Posibilidad de ingreso a planilla al finalizar las prácticas, según desempeño y disponibilidad de vacantes internas.
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Oportunidad de formación y aprendizaje en un entorno profesional, guiado por un equipo con experiencia en gestión humana.
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Excelente ambiente laboral para estudiantes en formación, con retroalimentación constante y oportunidades de desarrollo.
8️⃣ Ingeniero/a de Redes y Conectividad 🌐
📝 Requisitos:
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Profesional titulado en Ingeniería de Telecomunicaciones, Electrónica, Sistemas o disciplinas relacionadas.
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Amplios conocimientos en protocolos de red como TCP/IP, DNS, DHCP y VLANs, así como experiencia con tecnologías de switching y routing (Cisco, Mikrotik, Aruba, entre otras).
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Experiencia verificable entre 1 y 2 años en funciones relacionadas con soporte técnico de redes, administración de infraestructura tecnológica o gestión de conectividad dentro de entornos empresariales.
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Certificaciones como CCNA, CCNP o similares (deseables).
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Capacidad para diagnosticar fallas, trabajar bajo presión y mantener la continuidad operativa de los servicios.
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Conocimientos básicos o intermedios en seguridad de redes y manejo de firewalls, valorados pero no obligatorios.
✅ Funciones:
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Realizar la configuración, monitoreo y mantenimiento preventivo y correctivo de redes LAN, WAN y WiFi en entornos corporativos.
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Administrar el tráfico de red para garantizar un uso eficiente y seguro de los recursos tecnológicos.
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Identificar y solucionar problemas de conectividad para reducir al mínimo el tiempo de inactividad, asegurando una alta disponibilidad de la red.
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Implementar soluciones para la optimización del rendimiento de la red, incluyendo mejoras de hardware, software o configuraciones.
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Elaborar informes técnicos y documentación de redes, garantizando una trazabilidad clara de los cambios y actualizaciones.
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Colaborar con otras áreas de TI en la integración de nuevas soluciones, gestión de servidores o implementación de proyectos tecnológicos.
🎁 Beneficios:
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Participación activa en proyectos tecnológicos de gran impacto, con posibilidad de aplicar nuevas tecnologías y estándares de la industria.
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Sueldo competitivo acorde al mercado, con posibilidad de acceder a bonificaciones por desempeño y cumplimiento de objetivos.
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Ingreso a planilla completa desde el primer día, con todos los beneficios de ley: CTS, gratificaciones, seguro de salud, vacaciones, entre otros.
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Seguro médico privado, brindando mayor cobertura para el colaborador y su familia.
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Oportunidades de desarrollo profesional y formación técnica continua, incluyendo cursos, certificaciones y entrenamientos especializados.
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Ambiente laboral orientado a la innovación, el trabajo colaborativo y el crecimiento del talento técnico.
¿COMO POSTULAR A LAS OPORTUNIDADES LABORALES ?
Consulta las vacantes disponibles visitando los enlaces oficiales según tu país o ciudad. A través de estos sitios, tendrás acceso a información actualizada y podrás seguir instrucciones claras y seguras para postularte de manera confiable. te deseamos éxito en tu búsqueda laboral. explora las oportunidades de empleo en tu país. ¿Cómo puedes solicitar estas oportunidades laborales?
1️⃣ Ingresa al portal oficial de empleo de tu país, donde encontrarás ofertas laborales confiables, actualizadas y organizadas por empresa, sector y puesto.
2️⃣ Elige tu ciudad o región para filtrar las vacantes disponibles en tu área, facilitando una búsqueda más personalizada y localizada.
3️⃣ Analiza cuidadosamente cada oferta de empleo, prestando atención a los requisitos, funciones, condiciones laborales y beneficios proporcionados por la empresa.
4️⃣ Envía tu postulación de forma sencilla subiendo tu CV actualizado en la plataforma oficial, asegurando que tu candidatura sea válida y gestionada adecuadamente.
5️⃣ Si es necesario, participa en pruebas o entrevistas para demostrar tus habilidades, conocimientos técnicos y competencias profesionales.
6️⃣ Revisa tu correo electrónico con frecuencia para no perder ninguna notificación importante relacionada con tu postulación, como confirmaciones, convocatorias a entrevistas y resultados finales.
VACANTES DISPONIBLES Y PROCESO DE POSTULACIÓN
- Analiza las oportunidades laborales disponibles y escoge las vacantes que mejor se ajusten a tu experiencia, habilidades y metas profesionales.
- Es fundamental leer cuidadosamente cada anuncio, prestando especial atención a los requisitos y responsabilidades del puesto, para postularte correctamente y aumentar tus posibilidades de ser seleccionado.
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