OXXO, conocida cadena de tiendas en Latinoamérica, continúa expandiéndose en Perú, creando empleos formales y aportando al crecimiento económico. Con varios locales en diferentes regiones, se ha convertido en una gran opción laboral dentro del rubro retail.
La empresa ofrece oportunidades para distintos perfiles: jóvenes sin experiencia, técnicos y profesionales que buscan nuevos retos. Sus principales beneficios son el ingreso a planilla desde el primer día, capacitación constante, buen ambiente de trabajo y opciones reales de ascenso.
Si buscas estabilidad, desarrollo y trabajar en una empresa seria con proyección internacional, postular a OXXO puede ser un gran paso en tu carrera.
1. Cajero(a) de Tienda 💵
✅ Requisitos:
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Educación secundaria completa (indispensable).
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Capacidad para laborar en turnos rotativos, incluyendo fines de semana y días feriados, según requerimientos operativos.
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Habilidades destacadas de comunicación, trato amable y orientación al cliente.
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Se valora experiencia previa en manejo de caja, aunque no es un requisito excluyente.
🛠️ Funciones:
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Atender a los clientes de manera rápida, cordial y eficiente durante el proceso de cobro.
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Registrar correctamente las ventas en el sistema, asegurando un manejo adecuado de efectivo, POS y otros medios de pago.
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Mantener ordenada y limpia el área de caja y la tienda en general, cumpliendo con los protocolos de higiene y presentación.
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Brindar apoyo al equipo en tareas de reposición de productos, cuando sea requerido.
🎁 Beneficios:
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Inicio inmediato en planilla con todos los beneficios laborales según la ley desde el primer día.
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Bonificaciones por cumplimiento de metas, productividad y desempeño.
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Acceso a descuentos especiales en productos seleccionados de la tienda.
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Excelente clima laboral y oportunidades de formación continua en atención al cliente y manejo de caja.
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Posibilidad de crecimiento interno y desarrollo profesional dentro del grupo OXXO.
2. Auxiliar de Tienda 🛒
✅ Requisitos:
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Estudios secundarios concluidos.
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Deseable experiencia previa en atención al cliente, ventas o reposición de productos.
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Proactividad, buena disposición y compromiso con el trabajo en equipo.
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Contar con disponibilidad para laborar en turnos rotativos, incluyendo fines de semana y feriados, según la programación operativa de tienda.
🛠️ Funciones:
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Realizar tareas de reposición de productos en góndolas y estanterías, garantizando una exhibición adecuada, la rotación eficiente del inventario y la correcta actualización de precios visibles para los clientes, contribuyendo a una experiencia de compra óptima en tienda.
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Mantener la tienda limpia, ordenada y en condiciones óptimas para la atención al público.
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Brindar atención cordial a los clientes, respondiendo consultas sobre productos, precios o ubicaciones dentro del local.
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Colaborar con el cajero o supervisor cuando sea requerido, especialmente en momentos de alta afluencia.
🎁 Beneficios:
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Sueldo fijo competitivo, con atractivos incentivos adicionales por desempeño y productividad, alineados a los objetivos individuales y de equipo.
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Inicio laboral con contrato en planilla desde el primer día, incluyendo todos los beneficios sociales establecidos por ley como CTS, gratificaciones, vacaciones pagadas y seguro de salud.
- Formación continua en atención al cliente, técnicas de venta, manejo de caja, reposición de productos y gestión operativa de tiendas retail.
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Oportunidades reales de crecimiento profesional dentro de una compañía reconocida en el sector retail. OXXO ofrece una línea de carrera estructurada, permitiéndote ascender y asumir nuevos retos a mediano y largo plazo según tu desempeño.
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Excelente clima laboral, caracterizado por un entorno dinámico, inclusivo y colaborativo, que promueve el desarrollo personal, el trabajo en equipo y el respeto mutuo entre todos los colaboradores, fortaleciendo la cultura organizacional.
3. Encargado(a) de Turno ⏱️
✅ Requisitos:
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Formación técnica o universitaria en curso, de preferencia en carreras como Administración de Empresas, Marketing, Negocios, Ingeniería Industrial u otras relacionadas al ámbito comercial y operativo.
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Experiencia mínima de 1 año liderando equipos o supervisando personal, idealmente en tiendas de conveniencia, supermercados, restaurantes, farmacias u otros formatos de atención al cliente y ventas al por menor.
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Alta capacidad para tomar decisiones ágiles y acertadas en situaciones operativas, demostrando liderazgo, orientación a resultados y habilidades para resolver imprevistos de forma eficaz.
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Habilidad para comunicarse con claridad y liderar bajo presión.
🛠️ Funciones:
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Supervisar el desempeño del personal durante el turno, asegurando el cumplimiento de funciones, horarios y estándares de atención al cliente.
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Ejecutar y controlar los procesos de apertura y cierre de tienda, manejo de caja y arqueos diarios.
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Controlar inventarios, mermas y reposición de productos, asegurando una gestión eficiente del stock.
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Aplicar los protocolos operativos y normas de seguridad, velando por el cumplimiento de políticas internas.
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Actuar como punto de contacto entre el equipo operativo y la jefatura de tienda o zona.
🎁 Beneficios:
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Ingreso directo a planilla con todos los beneficios de ley.
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Bonificación por cumplimiento de metas y desempeño operativo.
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Plan de carrera y oportunidades reales de ascenso dentro de la empresa.
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Seguro médico privado, descuentos corporativos y programas de bienestar.
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Capacitación constante en liderazgo, gestión de operaciones y servicio al cliente.
4. Reponedor(a) de Mercadería 📦
✅ Requisitos:
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Formación mínima de secundaria completa.
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Deseable contar con experiencia previa en funciones de almacén, logística o reposición, aunque no es un requisito excluyente.
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Buena condición física y capacidad para movilizar cajas y productos durante la jornada.
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Actitud proactiva, responsabilidad y disposición para el trabajo en equipo.
🛠️ Funciones:
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Realizar la carga y descarga de productos según los horarios y cronogramas establecidos.
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Reponer productos en estanterías y góndolas, asegurando visibilidad y orden en los anaqueles.
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Verificar las fechas de vencimiento, condiciones del empaque y rotación del inventario siguiendo el principio PEPS (Primero en entrar, primero en salir).
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Apoyar en la limpieza, mantenimiento y organización de áreas de almacenamiento.
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Reportar productos dañados o inconsistencias en el stock a su superior inmediato.
🎁 Beneficios:
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Ingreso a planilla desde el primer día, con todos los beneficios de ley vigentes.
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Jornadas de trabajo flexibles, ideales para quienes desean equilibrar vida laboral y personal.
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Ambiente de trabajo seguro y organizado, con protocolos establecidos para el manejo de carga.
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Uniforme y herramientas de trabajo proporcionadas sin costo.
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Capacitación continua en seguridad, procedimientos logísticos y manipulación adecuada de productos.
5. Supervisor(a) de Tienda 🧑💼
✅ Requisitos:
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Carrera técnica o universitaria completa o en curso, en Administración de Empresas, Marketing, Gestión Comercial o afines.
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Contar con al menos 2 años de experiencia demostrable liderando equipos en ventas, tiendas del rubro retail o unidades comerciales similares.
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Conocimiento sólido en gestión de personal, elaboración de reportes y manejo de indicadores clave de desempeño (KPIs).
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Habilidad para gestionar múltiples tiendas o zonas, priorizar tareas y coordinar recursos.
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Disponibilidad para movilizarse entre distintos puntos de venta.
🛠️ Funciones:
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Coordinar las operaciones de un grupo de tiendas, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales y operativos.
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Supervisar, capacitar y motivar al personal de tienda, promoviendo una cultura enfocada en la atención al cliente, ventas y eficiencia operativa.
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Supervisar y evaluar indicadores clave de desempeño (KPIs), incluyendo ventas, rotación de personal, niveles de inventario y productividad en cada tienda.
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Asegurar el cumplimiento de normas internas y procedimientos de seguridad, higiene y servicio al cliente.
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Elaborar reportes periódicos y brindar seguimiento continuo al rendimiento del equipo y de cada tienda asignada.
🎁 Beneficios:
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Movilidad y viáticos cubiertos por la empresa, para traslados a diferentes puntos de venta.
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Sueldo competitivo, con bonificaciones por cumplimiento de metas y resultados.
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Incorporación directa a planilla desde el primer día, con acceso completo a todos los beneficios laborales establecidos por ley.
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Línea de carrera corporativa, con oportunidades reales de crecimiento hacia puestos regionales o gerenciales.
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Acceso a programas de formación y desarrollo profesional en gestión comercial, liderazgo y habilidades blandas.
6. Técnico(a) en Mantenimiento 🛠️
✅ Requisitos:
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Estudios técnicos finalizados en Electricidad, Refrigeración, Electromecánica, Mantenimiento de Sistemas u otras especialidades relacionadas.
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Experiencia mínima de 1 año realizando tareas de mantenimiento preventivo y correctivo en instalaciones comerciales, industriales o similares.
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Conocimientos en reparación de sistemas eléctricos, equipos de refrigeración, aire acondicionado y mobiliario comercial.
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Capacidad para leer planos eléctricos y realizar diagnósticos técnicos.
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Disponibilidad para desplazarse entre diferentes tiendas o regiones asignadas, según necesidad operativa.
🛠️ Funciones:
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Realizar inspecciones y reparaciones de equipos eléctricos, sistemas de refrigeración y mobiliario en las tiendas OXXO, asegurando su correcto funcionamiento y operatividad.
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Ejecutar mantenimientos programados de sistemas e instalaciones, según cronogramas establecidos por el área técnica.
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Detectar fallas técnicas o condiciones de riesgo, reportarlas oportunamente y ejecutar acciones correctivas inmediatas.
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Apoyar en la instalación de nuevos equipos o modificaciones estructurales dentro de las tiendas, siguiendo protocolos técnicos.
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Mantener actualizados los reportes de mantenimiento y cumplimiento de normativas de seguridad.
🎁 Beneficios:
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Pago de movilidad y viáticos cubiertos, según rutas de atención y desplazamientos necesarios.
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Incorporación directa a planilla desde el primer día, con todos los beneficios laborales establecidos por ley.
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Seguro complementario de salud y protección.
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Estabilidad laboral dentro de una compañía en expansión constante.
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Acceso a capacitaciones técnicas continuas en nuevas tecnologías, seguridad eléctrica y protocolos operativos del sector retail.
7. Practicante Administrativo 🧾
✅ Requisitos:
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Estudiante de los últimos ciclos de las carreras de Administración, Contabilidad, Gestión Empresarial o afines.
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Conocimiento de Microsoft Excel a nivel intermedio, especialmente en funciones básicas, filtros, tablas dinámicas y ordenamiento de datos.
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Interés por el sector retail y el manejo de procesos administrativos.
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Actitud proactiva, capacidad organizativa y facilidad para colaborar en equipo.
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Disponibilidad para realizar prácticas a tiempo parcial o completo, según lo establezca la empresa.
🧩 Funciones:
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Brindar soporte administrativo en el área de operaciones y recursos humanos.
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Apoyar en la elaboración de reportes internos, control de inventarios y seguimiento de documentación.
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Clasificar y archivar documentos contables, contratos, permisos y otros registros administrativos.
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Apoyar en la logística de capacitaciones, actividades internas y comunicaciones con tiendas.
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Colaborar en tareas operativas según indicaciones del supervisor de área.
🎁 Beneficios:
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Subvención económica mensual competitiva.
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Certificado oficial de prácticas profesionales al culminar satisfactoriamente el periodo establecido.
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Ambiente de aprendizaje colaborativo y dinámico, con posibilidad de recibir mentoría directa de líderes del área.
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Oportunidad de contratación posterior, de acuerdo al desempeño, en puestos administrativos o de soporte dentro de OXXO.
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Acceso a formación en procesos retail, gestión operativa y herramientas administrativas utilizadas en empresas líderes del rubro.
8. Asistente de Recursos Humanos 👥
✅ Requisitos:
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Formación técnica culminada o estudios universitarios en Recursos Humanos, Psicología, Administración o áreas relacionadas.
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Experiencia previa de al menos 6 meses en funciones de selección de personal o administración de recursos humanos.
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Manejo de herramientas de Office (Word, Excel, PowerPoint) a nivel intermedio.
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Buen nivel de comunicación, orden y habilidades organizativas.
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Habilidad para desenvolverse bajo presión y adaptarse a entornos laborales cambiantes.
🧩 Funciones:
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Apoyar activamente en las etapas de reclutamiento, selección y contratación de colaboradores para las tiendas.
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Controlar la asistencia del personal, elaborar reportes y gestionar documentos del área.
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Apoyar en la organización de capacitaciones internas y actividades de integración.
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Administrar y organizar documentación física y digital vinculada a contrataciones, renovaciones de contrato, vacaciones y otros procesos del área.
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Mantener una comunicación fluida con el personal operativo y administrativo.
🎁 Beneficios:
-
Ingreso directo a planilla con todos los beneficios de ley desde el primer día.
-
Capacitación constante en temas de gestión de talento, comunicación interna y legislación laboral.
-
Buen ambiente laboral, dinámico y colaborativo, enfocado en el desarrollo profesional del equipo.
-
Oportunidad de línea de carrera en el área de Recursos Humanos y posibilidad de crecimiento dentro de la empresa.
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Acceso a programas de bienestar corporativo, reconocimientos y descuentos.
¿COMO POSTULAR A LAS OPORTUNIDADES LABORALES ?
Puedes obtener más detalles sobre las vacantes disponibles accediendo a los enlaces oficiales según tu país o ciudad de residencia. Allí encontrarás toda la información actualizada para iniciar tu postulación de forma segura y directa. te deseamos éxito en tu búsqueda laboral. explora las oportunidades de empleo en tu país. ¿Cómo puedes solicitar estas oportunidades laborales?
1️⃣ Accede al enlace oficial según tu país de residencia.
2️⃣ Elige la ciudad, región o departamento en el que deseas postular para encontrar las vacantes disponibles en tu zona.
3️⃣ Explora las vacantes disponibles y elige la que mejor se adapte a tu perfil profesional.
4️⃣ Envía tu Currículum Vitae (CV) a través del portal para iniciar tu postulación.
5️⃣ Participa en las evaluaciones asignadas, donde podrás demostrar tus habilidades y competencias.
6️⃣ Espera la respuesta oficial, que será enviada a tu correo electrónico registrado.
VACANTES DISPONIBLES Y PROCESO DE POSTULACIÓN
- A continuación, te compartimos los enlaces directos a las oportunidades laborales activas, para que puedas postular según tu perfil, experiencia e intereses.
- Revisa con atención cada oferta, leyendo los requisitos y responsabilidades detalladamente antes de enviar tu solicitud.
- Esta puede ser la oportunidad perfecta para impulsar tu crecimiento profesional dentro de una empresa líder en el sector de consumo masivo en Latinoamérica.
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