GEPP es una empresa líder en su sector, reconocida por su innovación, calidad y compromiso con sus colaboradores. Formar parte de GEPP significa integrarte a un equipo profesional y dinámico, con un entorno laboral seguro, oportunidades de crecimiento, capacitación constante y beneficios atractivos.
Si buscas empleo, en GEPP encontrarás vacantes en diferentes áreas, desde producción y logística hasta administración y ventas, con funciones claras y oportunidades de desarrollo profesional. A continuación, te presentamos puestos disponibles, sus requisitos, funciones y beneficios para que puedas postularte con éxito.
1. Operario de Producción 🏭
📌 Requisitos:
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Secundaria finalizada, con conocimientos básicos en procesos industriales (deseable), proporcionando una base sólida para el desempeño en áreas de producción y operaciones.
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Disponibilidad para laborar en turnos rotativos, incluyendo fines de semana y días festivos según la planificación de la planta.
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Capacidad para trabajar en equipo, mostrando compromiso y responsabilidad en el cumplimiento de las tareas asignadas.
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Actitud proactiva y disposición para aprender, enfocándose en procedimientos de producción y normas de seguridad industrial.
🛠 Funciones:
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Colaborar activamente en la línea de producción, siguiendo las indicaciones del supervisor y cumpliendo con los estándares de calidad y eficiencia establecidos por la empresa.
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Controlar y supervisar la calidad de los productos durante el proceso de producción, asegurando que se cumplan todos los estándares y normas internas de la empresa.
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Mantener el área de trabajo limpia y ordenada, garantizando un entorno seguro, organizado y eficiente que favorezca la productividad y la seguridad en la planta.
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Colaborar en la organización de materiales y herramientas necesarias para garantizar la eficiencia y continuidad de la producción diaria.
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Reportar incidencias o irregularidades en los procesos a los supervisores correspondientes para garantizar la continuidad de la operación.
🎯 Beneficios:
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Sueldo competitivo acorde al mercado y experiencia.
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Prestaciones de ley y adicionales que refuerzan la estabilidad laboral.
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Capacitación constante en procedimientos de producción y seguridad, con posibilidad de crecimiento profesional dentro de la empresa.
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Oportunidades de desarrollo para ascender a posiciones de supervisión o áreas especializadas.
2. Técnico de Mantenimiento 🔧
📌 Requisitos:
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Carrera técnica en mecánica, electromecánica o áreas afines, con conocimientos en sistemas industriales.
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Experiencia mínima de 1 año en mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria industrial, asegurando el correcto funcionamiento de los equipos y la continuidad de los procesos productivos.
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Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, incluyendo fines de semana y días festivos según programación.
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Capacidad de análisis y resolución de problemas, así como habilidades para trabajar en equipo.
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Conocimientos básicos en normas de seguridad industrial y manejo de herramientas especializadas, garantizando un trabajo seguro y eficiente en entornos industriales.
🛠 Funciones:
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Realizar mantenimiento preventivo y correctivo en la maquinaria de la planta, asegurando su correcto funcionamiento.
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Reparar equipos y herramientas, elaborando reportes técnicos detallados de cada intervención.
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Monitorear el desempeño de las líneas de producción y garantizar que cumplan los estándares de calidad y eficiencia.
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Colaborar con el equipo de producción y supervisión para identificar posibles fallas y proponer mejoras.
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Mantener registros de mantenimiento actualizados y participar en auditorías internas de seguridad y funcionamiento.
🎯 Beneficios:
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Sueldo atractivo y competitivo, ajustado a la experiencia y habilidades del ofreciendo una remuneración justa dentro del mercado laboral.
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Prestaciones superiores a las de ley, que incluyen seguro médico, vacaciones y otros incentivos.
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Capacitación especializada en mantenimiento industrial y desarrollo profesional continuo.
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Oportunidades de crecimiento dentro de la empresa, con posibilidad de ascender a cargos de supervisión o coordinación técnica.
3. Supervisor de Producción 👷♂️
📌 Requisitos:
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Ingeniería Industrial, Administración de la Producción o carrera afín, con conocimientos sólidos en procesos productivos.
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Experiencia mínima de 2 años supervisando operaciones en plantas o centros de producción, asegurando el correcto desempeño de los procesos.
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Habilidades comprobadas de liderazgo, comunicación efectiva y resolución de conflictos.
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Capacidad para trabajar bajo presión, garantizando el cumplimiento de los objetivos de producción y estándares de calidad.
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Conocimiento de normas de seguridad, higiene y calidad industrial.
🛠 Funciones:
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Supervisar y coordinar los procesos productivos diarios, asegurando que se cumplan los estándares de calidad y tiempos de entrega.
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Implementar y hacer cumplir normas de seguridad e higiene para proteger al personal y mantener un entorno laboral seguro.
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Optimizar la eficiencia de la línea de producción mediante la mejora de procesos y control de recursos.
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Capacitar, motivar y evaluar al personal a cargo, garantizando un rendimiento constante y de alta calidad en todas las operaciones de la planta.
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Elaborar reportes de producción y proponer mejoras estratégicas para aumentar la productividad y reducir desperdicios, potenciando la eficiencia operativa y los resultados de la planta.
🎯 Beneficios:
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Sueldo competitivo y acorde con la experiencia y responsabilidades del cargo.
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Plan de carrera interno, con oportunidades de ascenso a posiciones gerenciales.
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Capacitación constante en liderazgo, gestión de producción y mejora continua.
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Ambiente laboral seguro y motivador, fomentando el desarrollo profesional de los colaboradores.
4. Conductor / Repartidor 🚚
📌 Requisitos:
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Licencia de conducir vigente, correspondiente al tipo de vehículo asignado, garantizando cumplimiento de normativas y seguridad durante las entregas.
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Experiencia comprobable en conducción de vehículos de reparto, con conocimientos sólidos en seguridad vial y manejo seguro de mercancías.
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Dominio de rutas locales y planificación eficiente de entregas, garantizando puntualidad y optimización de tiempos en la distribución.
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Capacidad para trabajar bajo presión, cumpliendo rigurosamente los plazos de entrega y asegurando eficiencia en la logística y distribución de productos.
🛠 Funciones:
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Distribuir productos y mercancías en rutas asignadas, garantizando entregas seguras y puntuales.
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Verificar la integridad de los productos antes, durante y después del transporte.
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Cumplir con los horarios de entrega, optimizando rutas y reportando cualquier incidencia al supervisor.
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Mantener el vehículo en buen estado mediante revisiones básicas de mantenimiento y limpieza.
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Registrar información diaria de entregas, incidencias y novedades para mantener un control eficiente del proceso logístico.
🎯 Beneficios:
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Pago competitivo, con posibilidad de bonos por desempeño y cumplimiento de objetivos.
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Seguro médico y prestaciones superiores a la ley.
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Oportunidad de crecimiento dentro de la empresa, con posibilidades de ascenso a roles de supervisión o coordinación logística.
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Capacitación en manejo seguro, atención al cliente y procesos internos de distribución.
5. Analista de Recursos Humanos 👩💼
📌 Requisitos:
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Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carreras afines, con conocimientos sólidos en gestión de personal y desarrollo organizacional.
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Experiencia comprobable en reclutamiento, selección de personal y administración de nómina, asegurando procesos efectivos y precisos dentro del área de Recursos Humanos.
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Manejo avanzado de paquetería Office, incluyendo Excel y herramientas de seguimiento de personal.
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Habilidades de comunicación efectiva, trabajo en equipo y capacidad de análisis.
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Orientación a resultados, cumpliendo estrictamente con las políticas internas de la empresa.
🛠 Funciones:
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Gestionar procesos completos de selección y contratación, desde la publicación de vacantes hasta la incorporación e integración de nuevos colaboradores.
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Gestionar expedientes del personal, controlando información laboral, incidencias y cumplimiento de normativas.
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Administrar y supervisar la nómina, asegurando cálculos precisos de salarios, deducciones y prestaciones.
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Apoyar en procesos administrativos internos y en la implementación de programas de capacitación para empleados.
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Elaborar reportes de desempeño y seguimiento de actividades de recursos humanos.
🎯 Beneficios:
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Prestaciones superiores a la ley, incluyendo seguro médico integral para el colaborador.
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Oportunidades de crecimiento profesional dentro del área de Recursos Humanos.
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Ambiente laboral positivo, fomentando un equipo motivado, colaborativo y comprometido con los objetivos de la empresa.
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Capacitación continua y fortalecimiento de habilidades, centradas en gestión de personal y desarrollo de liderazgo efectivo.
6. Auxiliar de Almacén 📦
📌 Requisitos:
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Secundaria o preparatoria completa.
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Experiencia mínima en almacenes o logística, preferentemente.
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Habilidades de organización, atención al detalle y trabajo en equipo.
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Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos y manejo de cargas moderadas.
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Responsabilidad y compromiso con los procesos internos del almacén, garantizando eficiencia y cumplimiento.
🛠 Funciones:
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Recepción, clasificación y almacenamiento de productos, garantizando la integridad y correcto manejo de la mercancía.
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Apoyo en la preparación de pedidos y despacho de productos, siguiendo las indicaciones de los supervisores.
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Control y registro de inventarios, reportando incidencias o faltantes de manera oportuna.
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Mantener limpieza, orden y señalización dentro del almacén, asegurando un entorno seguro y eficiente.
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Colaborar con otras áreas de la empresa, optimizando los procesos logísticos internos y la eficiencia operativa.
🎯 Beneficios:
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Sueldo competitivo, ajustado a la experiencia y responsabilidades del puesto.
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Prestaciones de ley y beneficios adicionales, basados en desempeño y antigüedad.
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Capacitación continua en procesos logísticos y desarrollo profesional.
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Ambiente laboral seguro, dinámico y motivador, promoviendo el trabajo en equipo y la colaboración.
7. Vendedor de Ruta 🛒
📌 Requisitos:
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Licenciatura en Administración, Marketing, Logística o carrera afín.
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Experiencia mínima de 1 año en ventas de servicios, preferentemente en logística o transporte.
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Habilidades de negociación, orientación a resultados y capacidad para cerrar acuerdos comerciales.
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Dominio de herramientas digitales para el seguimiento de clientes y elaboración de reportes de ventas, mejorando la eficiencia en la gestión comercial.
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Excelente comunicación, proactividad y capacidad para trabajar bajo presión.
🛠 Funciones:
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Gestionar y mantener una cartera de clientes actuales, así como prospectar nuevos clientes potenciales.
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Cumplir metas de ventas establecidas, asegurando el seguimiento de contratos y acuerdos.
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Diseñar y presentar propuestas comerciales personalizadas, ajustadas a las necesidades y requerimientos de cada cliente, potenciando la efectividad en ventas.
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Coordinar con áreas internas la logística y entrega de los servicios ofrecidos.
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Elaborar reportes periódicos de ventas, análisis de mercado y estrategias de crecimiento.
🎯 Beneficios:
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Sueldo base competitivo más comisiones por metas alcanzadas.
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Prestaciones superiores a la ley y bonos por desempeño.
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Capacitación constante en técnicas de ventas y conocimiento de servicios logísticos.
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Oportunidad de crecimiento profesional dentro de la empresa.
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Ambiente laboral dinámico y motivador que fomenta la colaboración y el desarrollo personal.
8. Coordinador de Logística 🚛
📌 Requisitos:
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Bachillerato o carrera técnica finalizada en Logística, Administración, Comercio o áreas afines.
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Experiencia mínima de 1 a 2 años en logística, distribución o gestión de inventarios.
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Experiencia comprobada en sistemas de gestión de almacenes y control de inventarios, asegurando una administración eficiente del stock.
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Habilidad para planificar rutas de transporte y coordinar equipos operativos, optimizando tiempos de entrega y recursos disponibles.
🛠 Funciones:
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Organizar y supervisar la recepción, almacenamiento y distribución de productos, asegurando eficiencia operativa y cumplimiento de los estándares internos de la empresa.
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Monitorear y coordinar las rutas de transporte, garantizando entregas puntuales y manteniendo la integridad y calidad de los productos durante todo el proceso logístico.
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Mejorar los procesos logísticos internos, implementando estrategias que aumenten la eficiencia y minimicen errores operativos.
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Coordinar con otros departamentos como almacén, transporte y ventas, asegurando un flujo operativo continuo, seguro y eficiente.
🎯 Beneficios:
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Sueldo atractivo y competitivo, ajustado a la experiencia y responsabilidades del cargo.
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Beneficios superiores a la ley, incluyendo seguro médico, vacaciones extra y bonos por desempeño.
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Capacitación constante y oportunidades reales de desarrollo profesional dentro de la empresa.
¿COMO POSTULAR A LAS OPORTUNIDADES LABORALES ?
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3️⃣ Elige las vacantes que se alineen con tu experiencia y habilidades, asegurando una postulación efectiva y enfocada.
4️⃣ Envía tu postulación en línea con tu CV actualizado, confirmando que todos tus datos personales y profesionales sean correctos.
5️⃣ Participa en evaluaciones, pruebas o entrevistas, cumpliendo con los requisitos específicos de la empresa.
6️⃣ Haz un seguimiento constante de tu postulación, respondiendo de manera oportuna a solicitudes o convocatorias de entrevistas para maximizar tus oportunidades de éxito.
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