INTERBANK - Abre feria de empleos

Ser parte de INTERBANK es integrarse a una de las entidades bancarias más reconocidas y confiables del Perú, distinguida por su apuesta por la innovación, el talento humano y la calidad en cada servicio. La institución promueve una cultura organizacional basada en el respeto, la diversidad y el crecimiento constante, ofreciendo a cada colaborador la posibilidad de avanzar profesionalmente en un entorno positivo y motivador.

Si estás en búsqueda de un empleo estable, con todos los beneficios de ley, capacitación continua, ingreso a planilla desde el primer día y oportunidades reales de crecimiento profesional, INTERBANK representa una opción destacada. Esta institución financiera promueve el crecimiento profesional de sus colaboradores en todos los niveles, reafirmando su compromiso con la capacitación, el bienestar y el desarrollo continuo de su talento humano.

1️⃣ Asesor/a de Servicio al Cliente

📝 Requisitos:

Secundaria completa o estudios técnicos/universitarios en curso en carreras como Administración, Contabilidad, Marketing o afines.
Experiencia previa de al menos 6 meses en roles de atención al cliente, siendo especialmente valorada aquella adquirida en entidades bancarias, cadenas de retail o empresas del sector servicios.
Capacidad para comunicarse de forma clara y efectiva, demostrando habilidades de escucha activa, empatía y enfoque en la resolución de incidencias o consultas.
Conocimientos básicos en el uso de herramientas digitales, así como manejo de sistemas de caja, plataformas operativas o aplicativos de gestión al cliente.

✅ Funciones:

Atender de manera cordial y eficiente a los clientes en ventanilla o plataformas digitales, ofreciendo soluciones rápidas y precisas.
Gestionar operaciones bancarias como retiros, depósitos, pagos y transferencias, cumpliendo los protocolos de seguridad y calidad.
Resolver consultas y brindar información clara sobre productos financieros como cuentas de ahorro, tarjetas y préstamos.
Promover activamente los servicios del banco, generando una experiencia positiva para los clientes.
Contribuir al fortalecimiento de la experiencia del cliente, promoviendo su satisfacción y fidelización a través de un servicio eficiente y empático.

🎁 Beneficios:

Incorporación inmediata a planilla desde el primer día de labores, con acceso completo a los beneficios laborales establecidos por ley, como CTS, gratificaciones, vacaciones remuneradas y cobertura de ESSALUD.
Bonificaciones mensuales por metas cumplidas y desempeño destacado.
Capacitación continua en productos financieros, atención al cliente y herramientas tecnológicas del banco.
Ruta de desarrollo establecida, con oportunidades reales de promoción hacia cargos administrativos o del área comercial.
Ambiente laboral dinámico, seguro y orientado al desarrollo profesional.

2️⃣ Ejecutivo/a de Ventas de Tarjetas 💳

📝 Requisitos:

Trayectoria mínima de 6 meses en labores de ventas presenciales, vía telefónica o a través de telemarketing, con preferencia en rubros como servicios financieros, telecomunicaciones o comercio minorista.
Habilidades comerciales, facilidad de palabra y capacidad para persuadir de forma ética y profesional.
Actitud proactiva, enfoque en el cumplimiento de objetivos y disposición para colaborar en equipo.
Disponibilidad para realizar trabajo de campo (visitas a clientes) o en modalidad remota, según campaña asignada.
Manejo básico de herramientas digitales para la gestión de clientes y seguimiento de procesos.

✅ Funciones:

Promocionar activamente las tarjetas de crédito de INTERBANK y otros productos financieros asociados, como seguros o préstamos personales.
Captar nuevos clientes a través de puntos estratégicos, referidos, bases de datos o llamadas telefónicas.
Realizar el proceso completo de ventas, desde la presentación del producto hasta la solicitud de documentos y firma del contrato.
Hacer seguimiento postventa, resolviendo consultas y garantizando la satisfacción del cliente.
Cumplir metas semanales o mensuales, reportando avances a su supervisor o equipo comercial.

🎁 Beneficios:

Sueldo fijo competitivo, más comisiones ilimitadas por cada tarjeta o producto vendido.
Herramientas de trabajo digitales, base de datos y apoyo logístico para facilitar la captación de clientes.
Ingreso a planilla y beneficios de ley (en modalidad estable o tras cumplir objetivos según tipo de contrato).
Capacitación constante en técnicas de venta y productos financieros.
Oportunidad de crecimiento profesional dentro del área comercial del banco.

3️⃣ Analista de Créditos Personales 📈

📝 Requisitos:

Título universitario o egresado/a en Administración, Economía, Contabilidad, Finanzas o carreras afines.
Dominio de Microsoft Excel a nivel intermedio o avanzado (tablas dinámicas, fórmulas, filtros).
Experiencia previa en análisis crediticio, gestión de riesgos o áreas similares (deseable pero no excluyente).
Buen criterio analítico, atención al detalle y capacidad para trabajar bajo presión.
Familiaridad con las normativas bancarias vigentes y criterios básicos para la evaluación de solicitudes de crédito.

✅ Funciones:

Evaluar solicitudes de créditos personales, verificando la información financiera de cada cliente.

Evaluar la capacidad financiera del solicitante mediante el análisis de su historial crediticio, nivel de endeudamiento y aplicación de modelos de riesgo.
Elaborar reportes técnicos detallados con sugerencias fundamentadas sobre la viabilidad del crédito, proponiendo su aprobación, denegación o modificación del monto solicitado.
Coordinar con áreas de ventas, cobranzas o legales para resolver observaciones.
Asegurar el cumplimiento de los protocolos internos y políticas de crédito del banco.

🎁 Beneficios:

Ingreso a planilla desde el primer día, con todos los beneficios de ley: CTS, gratificaciones, vacaciones y seguro de salud.
Formación continua garantizada en conocimientos de productos financieros, regulación vigente de la SBS y uso de herramientas especializadas para análisis crediticio.
Acceso a líneas de carrera en áreas de riesgo, crédito o finanzas corporativas.
Posibilidad de acceder a beneficios internos exclusivos, como préstamos preferenciales o convenios educativos.
Entorno profesional con cultura de mejora constante y aprendizaje continuo.

4️⃣ Cajero/a Bancario/a 🏦

📝 Requisitos:

Educación secundaria completa (valorable contar con estudios técnicos en curso o concluidos en Administración Bancaria, Contabilidad o afines).
Trayectoria laboral de al menos 6 meses en funciones relacionadas con caja, atención al cliente o tareas equivalentes en entornos operativos o comerciales.
Buen manejo de numeración, operaciones básicas y cierre de caja.
Alto sentido de honestidad, responsabilidad y discreción en el manejo de efectivo.
Habilidad para el uso de sistemas informáticos y plataformas bancarias (deseable).

✅ Funciones:

Recepción y entrega de dinero en efectivo, cheques u otros valores de forma ágil y segura.
Registrar operaciones en el sistema bancario asegurando precisión y cumplimiento de protocolos.
Validar la autenticidad de billetes y documentos, así como detectar irregularidades o inconsistencias durante las operaciones financieras.
Atender consultas básicas de clientes relacionadas con sus movimientos o productos bancarios.
Asegurar el cumplimiento de las políticas internas de seguridad y los lineamientos para la prevención del lavado de activos, siguiendo los protocolos establecidos por la entidad.

🎁 Beneficios:

Ingreso a planilla desde el primer día, con todos los beneficios de ley (CTS, gratificaciones, vacaciones pagadas, ESSALUD).
Seguro de salud cubierto al 100%, incluyendo acceso a centros médicos afiliados.
Entrenamiento continuo en procesos operativos, gestión de caja y servicio al cliente, con el objetivo de fortalecer habilidades y asegurar un desempeño eficiente en el área bancaria.
Sueldo fijo competitivo con la posibilidad de acceder a bonificaciones por desempeño y cumplimiento de metas.
Oportunidades de crecimiento profesional dentro del banco y acceso a programas de formación interna.

5️⃣ Especialista en Experiencia del Cliente 📞

📝 Requisitos:

Estudios técnicos o universitarios en curso o concluidos en carreras como Administración, Marketing, Comunicaciones, Psicología o afines.
Experiencia mínima de 1 año en atención al cliente, ya sea en modalidad telefónica, virtual o presencial.
Dominio de herramientas digitales y sistemas CRM (deseable).
Competencias clave en escucha activa, empatía, comunicación efectiva y resolución de conflictos, esenciales para brindar un servicio de calidad y generar experiencias positivas en los clientes.
Alta orientación al servicio y capacidad de trabajo en equipo.

✅ Funciones:

Recoger, registrar y canalizar el feedback del cliente con el objetivo de mejorar los procesos internos y la calidad del servicio.
Acompañar al cliente durante el proceso postventa, garantizando una experiencia satisfactoria y resolutiva.
Brindar soluciones oportunas y eficaces ante consultas, reclamos o necesidades especiales.
Participar en acciones de mejora continua, enfocadas en aumentar la satisfacción y fidelización del cliente.
Coordinar con otras áreas del banco para agilizar respuestas o implementar mejoras según sugerencias del cliente.

🎁 Beneficios:

Oportunidad de trabajar en modalidad híbrida o presencial, dependiendo del área y zona asignada.
Bonos variables por satisfacción del cliente, en base a indicadores de desempeño y evaluación de atención.
Acceso a programas de formación continua y capacitaciones en herramientas digitales, gestión de clientes y atención personalizada.
Ingreso a planilla con todos los beneficios laborales desde el primer día.
Entorno laboral enfocado en el bienestar, la colaboración y el respeto, que fomenta relaciones saludables y un clima organizacional positivo para todos los colaboradores.

6️⃣ Practicante Preprofesional de Finanzas 📊

📝 Requisitos:

Cursando estudios universitarios desde el 7.º ciclo en carreras como Economía, Finanzas, Contabilidad, Administración o Ingeniería Industrial, con sólida formación académica en temas financieros y administrativos.
Conocimientos sólidos en Excel (tablas dinámicas, fórmulas, gráficos) y herramientas de análisis financiero (Power BI, SQL o similares es un plus).
Interés genuino por crecer en el sector bancario, con una actitud proactiva, disposición para el aprendizaje continuo y fuerte enfoque en el logro de objetivos y resultados.
Habilidad para el análisis cuantitativo y manejo de información confidencial.
Disponibilidad para realizar prácticas en horarios part-time o full-time según necesidad del área.

✅ Funciones:

Brindar soporte en el análisis de indicadores financieros y métricas clave, contribuyendo a la toma de decisiones estratégicas.
Elaboración de reportes periódicos para las áreas comerciales y de gestión interna.
Apoyar en la evaluación y seguimiento de procesos de inversión, control presupuestal y proyecciones financieras.
Participación en reuniones de equipo y colaboración interárea para conocer el funcionamiento integral del banco.
Contribuir con la automatización de reportes y mejora continua de procesos financieros.

🎁 Beneficios:

Subvención económica competitiva, alineada al mercado financiero.
Acceso a capacitaciones internas, cursos virtuales y talleres bancarios especializados.
Acompañamiento personalizado mediante un tutor o jefe de prácticas.
Posibilidad de ingresar a planilla tras finalizar las prácticas, dependiendo del desempeño.
Experiencia en una entidad bancaria sólida, con reconocimiento nacional y compromiso con el talento joven.

7️⃣ Supervisor/a de Agencia 🏢

📝 Requisitos:

Bachiller o titulado universitario en carreras como Administración, Negocios Internacionales, Economía o afines.
Experiencia comprobada de al menos 2 años liderando equipos de trabajo en el sector financiero, retail o servicios.
Habilidades sólidas de liderazgo, gestión de personas, comunicación efectiva y toma de decisiones.
Enfoque en el cumplimiento de objetivos comerciales y en la mejora continua de procesos operativos.
Manejo sólido de herramientas digitales, así como conocimientos en sistemas de control y seguimiento de indicadores clave de desempeño (KPI).

✅ Funciones:

Supervisar el desempeño del equipo operativo y administrativo de la agencia bancaria, asegurando un alto estándar de atención al cliente.
Controlar y evaluar el cumplimiento de metas comerciales, operativas y de calidad de servicio.
Brindar capacitación, motivación y retroalimentación constante al equipo, fomentando un entorno de trabajo colaborativo orientado a resultados.
Supervisar y coordinar los recursos logísticos y administrativos, garantizando el adecuado desempeño y operatividad de la agencia.
Elaborar reportes de desempeño e informes de resultados para la jefatura zonal y áreas estratégicas del banco.

🎁 Beneficios:

Remuneración atractiva, que incluye sueldo base competitivo y bonos mensuales o trimestrales ligados al cumplimiento de objetivos.
Posibilidad de acceder a un plan de desarrollo profesional hacia puestos gerenciales dentro de la red de agencias de INTERBANK.
Seguro privado de salud, descuentos corporativos, convenios educativos y otros beneficios bancarios.
Ambiente de trabajo dinámico, orientado al crecimiento profesional y la innovación.
Estabilidad laboral en una de las entidades financieras más reconocidas del Perú.

8️⃣ Especialista en Transformación Digital 💡

📝 Requisitos:

Título universitario en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Informática, Ciencia de Datos o carreras relacionadas al ámbito tecnológico.
Conocimiento y experiencia en el uso de metodologías ágiles (Scrum, Kanban, Lean) y herramientas digitales colaborativas como Jira, Confluence, Trello, entre otras.
Dominio en la implementación de soluciones digitales, automatización de procesos y mejora continua.
Habilidad para identificar oportunidades de innovación y traducirlas en proyectos concretos.
Capacidad de liderazgo, comunicación transversal y trabajo en equipos multidisciplinarios.

✅ Funciones:

Diseñar y liderar iniciativas de transformación digital dentro de diferentes áreas del banco, buscando eficiencia, innovación y mejor experiencia del usuario.
Automatizar procesos internos mediante herramientas tecnológicas y buenas prácticas de desarrollo.
Capacitar y acompañar a los colaboradores en la adopción de herramientas digitales.
Medir el impacto de las soluciones digitales implementadas, asegurando la mejora continua.
Colaborar con equipos de innovación, TI y negocio para alinear las soluciones con los objetivos estratégicos de la empresa.

🎁 Beneficios:

Ingreso directo a planilla con todos los beneficios de ley.
Participación en proyectos de alto impacto, con visibilidad directa ante líderes estratégicos de la organización.
Acceso a formación continua, certificaciones especializadas y entrenamientos en metodologías ágiles y nuevas tecnologías.
Ambiente de trabajo innovador y orientado al aprendizaje constante.
Estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento en el área de transformación digital.

¿COMO POSTULAR A LAS OPORTUNIDADES LABORALES ?

Consulta las vacantes disponibles visitando los enlaces oficiales según tu país o ciudad. A través de estos sitios, tendrás acceso a información actualizada y podrás seguir instrucciones claras y seguras para postularte de manera confiable. te deseamos éxito en tu búsqueda laboral. explora las oportunidades de empleo en tu país. ¿Cómo puedes solicitar estas oportunidades laborales?

1️⃣ Accede al portal oficial de empleos de tu país, donde podrás encontrar oportunidades laborales verificadas, actualizadas y clasificadas por empresa, sector y tipo de puesto.

2️⃣ Selecciona tu ciudad o región para filtrar las vacantes activas en tu zona, permitiendo una búsqueda más precisa y adaptada a tu ubicación.

3️⃣ Analiza cada oferta con detenimiento, revisando los requisitos del cargo, funciones a desempeñar, condiciones laborales y beneficios disponibles, para postular con pleno conocimiento.

4️⃣ Envía tu currículum actualizado directamente desde la plataforma oficial, garantizando que tu solicitud sea registrada de forma segura y correctamente gestionada.

5️⃣ Participa en pruebas o entrevistas, si son requeridas, demostrando tus competencias, conocimientos técnicos y aptitudes relacionadas al perfil del puesto.

6️⃣ Consulta tu correo electrónico con frecuencia para estar al tanto de todas las comunicaciones importantes del proceso, como confirmaciones, invitaciones a entrevistas o resultados de selección.

VACANTES DISPONIBLES Y PROCESO DE POSTULACIÓN

Revisa las vacantes publicadas y elige aquellas que se alineen con tu perfil profesional, habilidades y metas laborales, asegurando una postulación más efectiva y acorde a tus expectativas.
Es fundamental leer cuidadosamente cada anuncio, prestando especial atención a los requisitos y responsabilidades del puesto, para postularte correctamente y aumentar tus posibilidades de ser seleccionado.
Esta es una oportunidad excelente para desarrollarte profesionalmente en una empresa líder en el sector de consumo masivo en Latinoamérica.

👉 Enlaces a las ofertas laborales: